广西民办高校人力资源管理数字化创新路径探析

在数字化背景下,在线教育、远程医疗、在线办公等新模式不断涌现,人力资源管理的数字化管理模式也在不断提升。民办高校在高等教育工作中发挥着重要作用,而人力资源管理在高校发展过程中处于核心位置,只有具备雄厚的师资力量和高效率的行政管理工作,高校的教学运行才可以顺利发展。在数字经济时代,很多企业已经积极进行数字化转型,高校的人力资源管理也必须要顺应潮流普及数字化技术,确保高等教育正常开展。文章从民办高校在数字化背景下需要人力资源管理数字化创新的必要性入手,分析民办高校人力资源管理现状并发现问题,最后提出人力资源管理数字化创新的具体措施。希望可以为民办高校改善人力资源管理创新路径提供借鉴。

广西民族地区语言产业发展对策

语言产业是指语言为内容、材料或是加工、处理对象,生产语言产品以满足消费者语言需求的产业。广西地处中国西南边陲,面向东南亚,地理位置特殊,具有多民族多语言的特点,同时还拥有东盟各国的语言资源。广西发展语言产业潜力巨大,语言产业的发展前景广阔,机遇与挑战并存。想要取得长足的发展,需要培育语言产业人才,加强产业间联盟合作,打造出具有广西特色旗帜的语言产业。

大学生心理健康教育与思想政治教育有机结合的策略

对大学生心理健康教育与思想政治教育之间的关系进行探讨,阐述大学生心理健康教育与思想政治教育相结合的重要性,提出大学生心理健康教育与思想政治教育结合的策略,包括改变传统的思想政治教育观念、强化学生的自主学习意识、营造两者有机结合的良好教育环境、优化教学内容、拓宽心理健康教育渠道、组织开展丰富的心理健康教学活动、建立全方位的教育网络体系、强化师资力量建设等。