HB公司人才队伍建设问题及对策探讨

人才是企业的创业之基、竞争之本、发展之要。HB公司是高新技术企业,现存在专业技术人才不足、人才结构不合理、人才培养与员工晋升发展结合得不够好、缺乏系统的人才发展规划等问题。在激烈的市场竞争下,必须牢固树立“人才是第一资源、第一推动力”的理念,坚持人才队伍建设服务公司战略目标的这一主线,切实抓好“管人才”的职责、把好“选人才”的关口、做好“育人才”的工作,设好“用人才”的模式、建好“留人才”的环境,以高质量的人才梯队助推公司高质量发展。