护理人力资源分析及应对措施

护理人力资源是一个包括人力的数量、素质、人才结构和职称结构以及护理临床、教学、科研等功能发挥和利用的综合概念〔1〕。目前全球普遍存在护士短缺的问题,且由于合理的护士人力配置与很多成本相关,护士是常见的被裁减对象。