1
|
国内企业文化研究综述 |
韩佳泉
刘欣凯
隋玉林
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2005 |
20
|
|
2
|
从焊接人员的国际认证解读工程教育和工程师资格国际互认的意义 |
韩佳泉
常凤华
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2006 |
5
|
|
3
|
T91钢的研究现状及焊接 |
韩佳泉
那宇龄
常凤华
张国平
|
《黑龙江电力技术》
CAS
|
1999 |
3
|
|
4
|
试析激励的适时性 |
韩佳泉
刘欣凯
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2004 |
1
|
|
5
|
T91钢管与不锈钢非承载件焊接时焊材的优化选择 |
韩佳泉
常凤华
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2006 |
1
|
|
6
|
关于企业文化促进企业稳健持续发展的思考 |
韩佳泉
刘欣凯
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2005 |
1
|
|
7
|
企业核心竞争力研究综述 |
韩佳泉
付绍亭
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2009 |
4
|
|
8
|
利用营运资本需求分析企业的偿债能力 |
韩佳泉
刘欣凯
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2004 |
3
|
|
9
|
企业文化与公司治理范式关系的研究 |
韩佳泉
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2007 |
3
|
|
10
|
企业文化基础模型研究 |
韩佳泉
杜彦华
彭传江
唐晓梅
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2009 |
2
|
|
11
|
电站锅炉用钢管的发展趋势及焊接 |
韩佳泉
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2005 |
2
|
|
12
|
国有企业弱化计划职能的负面影响及对策 |
韩佳泉
刘欣凯
赵君
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2004 |
0 |
|
13
|
核电站一回路主承压设备的工作条件及其焊接的质量控制 |
韩佳泉
常凤华
|
《焊接》
北大核心
|
2011 |
0 |
|
14
|
论诚信与价值的关系 |
韩佳泉
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2006 |
1
|
|
15
|
国有企业的人才危机及对策 |
韩佳泉
刘欣凯
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2004 |
0 |
|
16
|
全面质量管理在焊接培训中的重要作用 |
韩佳泉
|
《焊接》
北大核心
|
1995 |
1
|
|
17
|
钢G102焊缝金属网状铁素体成因的初步研究 |
韩佳泉
|
《黑龙江电力技术》
CAS
|
1992 |
1
|
|
18
|
核心竞争力分析及基本模型的建立 |
韩佳泉
刘忠文
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2010 |
0 |
|
19
|
构筑企业核心竞争力的文化策略 |
韩佳泉
|
《黑龙江电力》
CAS
|
2006 |
0 |
|
20
|
电站锅炉用钢及其焊接 |
韩佳泉
|
《黑龙江电力技术》
CAS
|
1995 |
0 |
|