人力资源管理创新发展对策研究

随着全球经济一体化的飞速发展,企业间的竞争日趋激烈,如何在激烈的市场竞争中立于不败之地,能卓越的脱颖而出对于企业管理者来说首要应该考虑的问题。企业间的竞争是产品的竞争、是服务的竞争、是技术的竞争,但是从根本上看是人的竞争。企业要不断的改善提高人力资源管理方法,人力资源管理不断创新,为企业有效提高核心竞争力。