农民工权益维护的现状与思考——以湖北省为例

农民工是推动经济社会发展的重要力量,但其权益却屡屡遭受侵害。农民工的权益维护是一个社会系统工程,必须标本兼治。全面保障农民工的"六个平等权",为构建和谐社会奠定坚实的基础。

制度实效性发挥的一般条件分析

通过对制度的分析,得出要发挥其实效性,制度就应该满足如下一般条件:制度尽可能的中性,元制度设计的良好,制度的借鉴而不是简单移植,正式制度与非正式制度的互动,制度环境的优化和良好社会意识的培养等。

湖北省企业“招工难”问题探析

在考察湖北省企业"招工难"现状的基础上,从劳动力市场的角度分析"招工难"现象产生的原因,提出以提高农民工待遇为重点、以农民工技能培训为中心、以政府公共就业服务为平台,在企业发展与农民工就业之间寻求平衡,系统地破解企业"招工难"问题。