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POMs/TiO_2复合催化剂光催化降解染料废水的研究 被引量:8
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作者 韩天熙 刘宇 +1 位作者 安文佳 许林 《东北师大学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2006年第4期73-76,共4页
采用溶胶-凝胶方法表面修饰TiO2制备了几种POMs/TiO2复合光催化剂,考察了催化剂在紫外光照射下对模拟染料废水(茜素红溶液)的光催化降解行为.结果表明:POMs/TiO2复合催化剂较纯TiO2光催化降解茜素红活性明显提高,其中复合催化剂Cr3OSiW1... 采用溶胶-凝胶方法表面修饰TiO2制备了几种POMs/TiO2复合光催化剂,考察了催化剂在紫外光照射下对模拟染料废水(茜素红溶液)的光催化降解行为.结果表明:POMs/TiO2复合催化剂较纯TiO2光催化降解茜素红活性明显提高,其中复合催化剂Cr3OSiW12/TiO2光催化降解模拟染料废水(茜素红溶液)效果最佳.反应最佳条件:催化剂为Cr3OSiW12/TiO2,多酸质量分数为0.5%,催化剂用量为15 mg,茜素红溶液浓度为0.1mmol/L.茜素红降解质量分数可达74.6%. 展开更多
关键词 光催化 多金属氧酸盐 二氧化钛
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多氯联苯辛醇/水分配系数的计算 被引量:6
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作者 赵宝中 李银艳 +4 位作者 郝向荣 韩天熙 付强 陈亚光 李秀 《东北师大学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2004年第2期41-44,共4页
 建立了计算多氯联苯辛醇/水分配系数的数学表达式.用abinitio方法计算体系的能量,进一步计算了辛醇/水分配系数.结果表明:多氯联苯中的Cl越多,辛醇/水分配系数的数值越大;体系中C—Cl基团与水的作用能小于C—H基团与水的作用能,联苯中...  建立了计算多氯联苯辛醇/水分配系数的数学表达式.用abinitio方法计算体系的能量,进一步计算了辛醇/水分配系数.结果表明:多氯联苯中的Cl越多,辛醇/水分配系数的数值越大;体系中C—Cl基团与水的作用能小于C—H基团与水的作用能,联苯中的H被Cl取代后,辛醇/水分配系数增加. 展开更多
关键词 多氯联苯 辛醇/水分配系数 数学表达式 ab INITIO
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多环芳烃水中溶解度的理论计算 被引量:4
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作者 赵宝中 韩天熙 +4 位作者 郝向荣 李银艳 牛效迪 付强 曹秀芳 《分子科学学报》 CAS CSCD 2004年第2期1-4,共4页
 建立了计算多环芳烃水中溶解度的数学表达式,用量子化学方法计算了7个多环芳烃的水中溶解度,计算结果与实验测定结果相符合.多环芳烃处于水体内体系状态能量愈高,其溶解度愈小,多环芳烃中的碳氢基团越多,溶解度越小.此时体系中的溶质...  建立了计算多环芳烃水中溶解度的数学表达式,用量子化学方法计算了7个多环芳烃的水中溶解度,计算结果与实验测定结果相符合.多环芳烃处于水体内体系状态能量愈高,其溶解度愈小,多环芳烃中的碳氢基团越多,溶解度越小.此时体系中的溶质呈单分子态,而不是聚集态. 展开更多
关键词 多环芳烃 水中溶解度 理论计算 数学表达式 量子化学方法 碳氢基团 体系能量
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苯基二茂锆的电子结构和紫外光谱 被引量:1
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作者 赵宝中 郝向荣 +5 位作者 尹彦冰 薛红艳 韩天熙 王羽佳 付强 陈亚光 《东北师大学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2004年第4期82-87,共6页
 用量子化学DFT方法计算了标题化合物的电子结构,用含时密度泛函方法(TD-DFT)计算了电子光谱,同时还研究了标题化合物的催化性质.结果表明:苯基二茂锆化合物的HOMO主要由Zr的d轨道、Cl的2p轨道和苯的π轨道组成;LUMO主要由Zr的d轨道、C...  用量子化学DFT方法计算了标题化合物的电子结构,用含时密度泛函方法(TD-DFT)计算了电子光谱,同时还研究了标题化合物的催化性质.结果表明:苯基二茂锆化合物的HOMO主要由Zr的d轨道、Cl的2p轨道和苯的π轨道组成;LUMO主要由Zr的d轨道、Cl的2p轨道和环戊二烯的π轨道组成.电子光谱是HOMO-1,HOMO-2至LUMO的跃迁.Zr与环戊二烯作用的分子轨道为HO MO-1,HOMO-2,HOMO-3和HOMO-4,它们的轨道能级低于HOMO. 展开更多
关键词 苯基二茂锆 紫外光谱 电子结构
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股权制衡、董事会特征与高管薪酬——来自中国上市公司的经验研究 被引量:4
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作者 韩天熙 《财会通讯(下)》 2012年第10期78-81,共4页
本文以2007年至2009年的777家上市公司为样本从上市公司股权结构为大股东相互制衡的特征出发,探讨股权制衡对董事会特征-高管薪酬的调节作用。结果表明,股权制衡度及其与董事会特征的交互作用仅在国有企业中会对高管的薪酬水平产生影响... 本文以2007年至2009年的777家上市公司为样本从上市公司股权结构为大股东相互制衡的特征出发,探讨股权制衡对董事会特征-高管薪酬的调节作用。结果表明,股权制衡度及其与董事会特征的交互作用仅在国有企业中会对高管的薪酬水平产生影响,说明在国有企业中股权制衡和董事会的治理是有效的。 展开更多
关键词 高管薪酬 股权制衡 董事会特征 调节作用
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