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改革内部经营机制 加速向企业化转轨
1
作者
韩学远
《建筑设计管理》
1994年第4期46-49,共4页
1 存在问题 在小平同志南巡重要谈话精神指引下,两年来我们建筑设计行业正如全国经济形势大发展一样,又迎来了一个新的黄金时期。1989~1991年“渡难关”的阴霾一扫而光。1993年天津建院在凡有经济活动的部门全部实行了经济技术承包责任...
1 存在问题 在小平同志南巡重要谈话精神指引下,两年来我们建筑设计行业正如全国经济形势大发展一样,又迎来了一个新的黄金时期。1989~1991年“渡难关”的阴霾一扫而光。1993年天津建院在凡有经济活动的部门全部实行了经济技术承包责任制,经济效益翻了一番,职工收入成倍增长,两个文明建设取得长足进展,连续三年获市“八五”立功先进企业。
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关键词
内部经营机制
企业化
两个文明建设
指挥系统
深化改革
主任工程师
质量管理
建筑设计院
建筑设计行业
人才断层
下载PDF
职称材料
限额设计势在必行
2
作者
韩学远
《建筑设计管理》
1991年第4期32-34,共3页
关键词
限额设计
基本建设
工程设计
下载PDF
职称材料
推进TQC要经历强化—达标—深化的过程
3
作者
韩学远
《建筑设计管理》
1990年第1期7-13,共7页
关键词
全面质量管理
达标
建筑工业
企业
下载PDF
职称材料
题名
改革内部经营机制 加速向企业化转轨
1
作者
韩学远
机构
天津市建筑设计院
出处
《建筑设计管理》
1994年第4期46-49,共4页
文摘
1 存在问题 在小平同志南巡重要谈话精神指引下,两年来我们建筑设计行业正如全国经济形势大发展一样,又迎来了一个新的黄金时期。1989~1991年“渡难关”的阴霾一扫而光。1993年天津建院在凡有经济活动的部门全部实行了经济技术承包责任制,经济效益翻了一番,职工收入成倍增长,两个文明建设取得长足进展,连续三年获市“八五”立功先进企业。
关键词
内部经营机制
企业化
两个文明建设
指挥系统
深化改革
主任工程师
质量管理
建筑设计院
建筑设计行业
人才断层
分类号
F426.92 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
限额设计势在必行
2
作者
韩学远
机构
天津市建筑设计院
出处
《建筑设计管理》
1991年第4期32-34,共3页
关键词
限额设计
基本建设
工程设计
分类号
TB21 [一般工业技术—工程设计测绘]
TU-9 [建筑科学]
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职称材料
题名
推进TQC要经历强化—达标—深化的过程
3
作者
韩学远
出处
《建筑设计管理》
1990年第1期7-13,共7页
关键词
全面质量管理
达标
建筑工业
企业
分类号
F407.963 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
改革内部经营机制 加速向企业化转轨
韩学远
《建筑设计管理》
1994
0
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职称材料
2
限额设计势在必行
韩学远
《建筑设计管理》
1991
0
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职称材料
3
推进TQC要经历强化—达标—深化的过程
韩学远
《建筑设计管理》
1990
0
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职称材料
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