海南高校基层干部能力建设研究

随着素质教育以及新课改的持续深入,教育领域已经进入到了全新的发展进程中,特别是高校作为学生学习生涯当中至关重要的稳定阶段,更是受到了社会各界的重点关注。而海南为了更好的坚持社会主义的办学方向,促进高等教育改革的全面深化,使得高校的治理能力能够实现现代化转变,就必须要充分结合实际发展情况建立起素质更高的干部队伍,只有全面提高基层管理干部的专业能力以及综合素质,才能够更好的实现依法治校,为后续各类工作的顺利开展奠定坚实基础。因此,文章首先对海南高校基层干部应当具备的素质加以明确;其次,对海南高校基层干部具备的专业能力展开深入分析;在此基础上,提出海南高校基层干部能力建设的具体措施。

自贸港背景下海南高校基层干部能力建设研究

自贸港高校基层干部能力的水平直接关乎高度开放环境下党组织的适应力和生命力。在分析党和国家赋予海南自贸港高校基层干部能力建设的特殊使命基础上,提出基层党高校基层干部能力建设面临着自贸港经济建设分外凸显、开放多元文化涌入、平等诉求、班子团结等方面的挑战;为积极应对挑战,建议采取完善落实基层选举工作、提高组织领导适应力建设和促进党建业务适度融合等六项高校基层干部能力设对策。

车身后部结构气动性能自动优化及其工程应用

车身后部结构特征对整车的空气动力学性能有重要的影响。为研究车身后部各结构变化对轿车尾部流场的影响规律及各设计变量之间的相关性,并在此基础上对车身后部结构参数进行优化,以提高轿车的空气动力学性能。通过运用网格自适应方法和集成仿真软件STAR CCM+进行试验设计;并建立近似模型探索以整车气动性能为目标的车身后部各结构参数的最佳组合。结果表明:与传统车身优化方法相比,运用网格自适应方法、试验设计方法和近似模型相结合进行车身优化,大幅度减少了车身优化的时间,且优化效果良好。优化车身后部结构参数,能明显改善尾部流场结构,提高整车的气动特性。