期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
高校教师定编定员决策方法初探
1
作者
韩惜兰
《中国人力资源开发》
1990年第6期24-25,28,共3页
定编定员工作,是高校人事工作中首要的一环,它是高校人事管理中人员录用、招聘,直至调配和培训的前提,这项工作做的是否科学合理,直接影响人事管理工作的成败。一、定编定员方案的制定(一)依据和方法编制方案的制定必须依据一定的编制标...
定编定员工作,是高校人事工作中首要的一环,它是高校人事管理中人员录用、招聘,直至调配和培训的前提,这项工作做的是否科学合理,直接影响人事管理工作的成败。一、定编定员方案的制定(一)依据和方法编制方案的制定必须依据一定的编制标准,采用科学的方法进行。一般来说,国家有此方面的政策规定。
展开更多
关键词
定编定员
决策方法
人事管理工作
高校人事管理
编制标准
编制方案
总学时数
总体素质
高校师资队伍
年龄结构
原文传递
题名
高校教师定编定员决策方法初探
1
作者
韩惜兰
机构
山西汾阳高级护校人事处
出处
《中国人力资源开发》
1990年第6期24-25,28,共3页
文摘
定编定员工作,是高校人事工作中首要的一环,它是高校人事管理中人员录用、招聘,直至调配和培训的前提,这项工作做的是否科学合理,直接影响人事管理工作的成败。一、定编定员方案的制定(一)依据和方法编制方案的制定必须依据一定的编制标准,采用科学的方法进行。一般来说,国家有此方面的政策规定。
关键词
定编定员
决策方法
人事管理工作
高校人事管理
编制标准
编制方案
总学时数
总体素质
高校师资队伍
年龄结构
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校教师定编定员决策方法初探
韩惜兰
《中国人力资源开发》
1990
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部