野生稻长毛谷旺盛生命力解析及其对烯效唑的响应

为探讨烯效唑对水稻幼苗生长及生理特性的影响,本试验采用盆栽的方式,以野生稻长毛谷和常规稻9311为材料,研究了叶面喷施20 mg·L^(-1)烯效唑对2个不同水稻品种生长表型、生理代谢的影响。结果表明:烯效唑降低了2个水稻品种的株高生长率,维持了长毛谷较稳定的叶面积生长率,一定程度上增加了根长和根平均直径,显著增加了幼苗的生物量,提高了叶绿素a、叶绿素b和总叶绿素含量;此外,烯效唑处理还显著提高了2个品种幼苗叶片的净光合速率、蒸腾速率及气孔导度及PSⅡ实际光化学效率、电子传递速率等,增强了叶片超氧化物歧化酶(SOD)、过氧化物酶(POD)、抗坏血酸过氧化物酶(APX)和过氧化氢酶(CAT)活性。综上,叶面喷施20 mg·L^(-1)烯效唑能有效促进水稻幼苗的生长,并改善其生理特性。

党建工作绩效考核与国有企业科学发展——浙江中烟宁波卷烟厂“创岗建区”活动的考察

提高党的建设科学化水平,是党的十七届四中全会首次提出的重大命题和重大任务,面对新的挑战,党的企业基层组织面临着新的严峻考验。浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂以改革创新的精神加强和改进党的建设,以科学有效的绩效考核机制来保证机关党建工作始终沿着正确的方向前进。

研究生科研团队文化激励科研创新能力提升策略研究

研究生科研团队是高校科研创新的重要力量,科研创新与科研团队创新能力密切相关。以文化激励角度探究研究生科研团队创新能力提升,具有重要意义。该文主要从这些层面展开论述:首先,简要分析研究生科研团队文化内涵及特征;其次,详细论述研究生科研团队创新能力培养的构成要素;再次,重点探究现阶段研究生科研团队创新能力培养面临的瓶颈;最后,针对研究生科研团队创新能力培育困境提出优化策略。