党支部管干部应走出几个误区

管好、管住干部是新时期党支部要认真研究解决好的重要问题,是衡量党支部是否有战斗力的一个重要方面。农发行自成立以来,广大党员干部在各级党组织的领导下,精神面貌好,奉献意识强,艰苦创业,乐于吃苦,为支持促进农业和农村经济发展作出了贡献。同时,我们也要清醒地认识到,党支部在管理干部上依然存在着一些问题,突出表现在不敢管、不愿管、不会管、不服管上。究其原因,主要是一些同志在党支部管干部问题上存在几个误区。因此,党支部要管住、管好干部必须坚决走出这些误区。一是走出"管干部靠上级靠领导"的误区,增强主动管干部的意识。党支部是在社会基层组织中的战斗堡垒,是贯彻落实上级行和领导意图的直接实施者,同干部接触最多,了解最深,最有说服力,最有效果。如果一味依赖上级和领导管理干部既是无战斗力的表现,又是对上级和领导不负责任的表现。

浅谈新时期企业对劳务派遣职工管理的实践与思考

劳务派遣，就是由具有法人资格的劳务派遣机构向用人单位提供劳务人员的一种用工方式，劳务人员与派遣机构签订劳动合同．用人单位与劳务派遣机构是劳务关系，派遣员工与派遣机构则是一种劳动关系。劳务派遣已成为企业人力资源管理的重要部分，这种新的用工优势占据越来越重要的位置。

关于强化女职工工作之我见

我省农业银行共有干部职工58623人,其中女职工23709人,约占全部职工总数的40%,其中80%以上的女职工都战斗在农金战线的前沿,因此,关心女职工的欢乐与疾苦,维护女职工的合法权益,为她们的成长,发展创造良好的条件,特别是在社会主义市场经济的新体制下,最大限度地调动她们的积极性,是我们做好女职工工作的出发点,也是我们做好女职工工作的落脚点,下面就如何强化女职工工作谈几点肤浅认识。

非霍乱弧菌性肠炎159例临床观察

我院自1991年开展分离弧菌后,发现弧菌科细菌引起腹泻近年来有逐渐增多趋势。现将1994年元月～1998年12月我科收治的159例小儿弧菌性肠炎报告如下。 临床资料 一、一般资料 159例全部来自农村,常年散发,无明显季节性,除水果、瓜类外无生食习俗,以米面熟食为主食。年龄:<1岁44例,～3岁96例。