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如何通过《劳动合同法》合法引进人才
1
作者
韩涧溪
《全国商情》
2009年第4期124-125,共2页
本文阐述了新《劳动合同法》在人力资源领域的影响,如何规范劳动力市场,规范企业引进人才的行为,使竞业禁止具体化、规范化和法律化,最大限度保护劳动者,体现法律保护弱势群体的宗旨。
关键词
辞职权
劳动合同违约责任
竞业禁止
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职称材料
题名
如何通过《劳动合同法》合法引进人才
1
作者
韩涧溪
机构
高盛高华证券有限责任公司
出处
《全国商情》
2009年第4期124-125,共2页
文摘
本文阐述了新《劳动合同法》在人力资源领域的影响,如何规范劳动力市场,规范企业引进人才的行为,使竞业禁止具体化、规范化和法律化,最大限度保护劳动者,体现法律保护弱势群体的宗旨。
关键词
辞职权
劳动合同违约责任
竞业禁止
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F240 [经济管理—劳动经济]
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1
如何通过《劳动合同法》合法引进人才
韩涧溪
《全国商情》
2009
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