天保工程区国有森工企业职工收入现状问题及政策建议

通过对具有典型代表性的国有森工企业职工收入情况的调查分析,发现国有森工企业职工收入逐年增长,收入结构趋于稳定,天保工程二期职工工资收入增长速度较快,年均增长额是天保工程一期的3倍。同时也存在着国有森工企业职工工资一直低于省社平工资,且差距较大的问题,针对这些问题,提出了建立工程补助标准动态调整机制、进一步提高森林管护费标准、大幅提高社会保障经费投入和政策扶持替代产业发展等对策。

华北落叶松胚性愈伤组织诱导影响因子的研究

以成熟合子胚为外植体,用完全随机、正交设计等试验方法加之组培技术来研究影响华北落叶松(Larix princi-pis-rupprechtii)胚性愈伤组织诱导的几种主要因子。结果表明:诱导胚性愈伤组织过程中的最佳灭菌方式为2%Na-ClO灭菌30 min,剥皮、去胚乳处理。其中污染率和NaClO的灭菌时间呈负相关:NaClO灭菌时间越长,污染率越低。诱导胚性愈伤组织的最佳琼脂浓度为4 g·L-1,且过高和过低的琼脂浓度不仅降低了其诱导率,提高了愈伤组织的褐化水平,也影响了外植体的发育形态。外源激素的正交试验结果表明:2,4-D是主要影响因子,对诱导率的影响显著,其次是KT,最后是6-BA。最佳的植物外源激素配比是2,4-D 1.8 mg·L-1+6-BA 0.3 mg·L-1+KT 0.3 mg·L-1。

高温诱导阔叶风铃草产生形态学性状变异

为探索高温诱导对阔叶风铃草产生形态学性状变异的影响,试验以阔叶风铃草为材料,采用高温诱导的方法,设计正交试验用不同高温、花芽长度和处理时间等因子进行形态变异的诱导,用极差分析法对每一因子的诱导效果进行评估。结果表明,温度和处理时间是影响阔叶风铃草形态学性状变异的主要因子。与紫色五瓣花的原种相比,试验获得了多种变异新植株,其中六瓣花5株、椭圆花瓣1株、白色花3株。试验说明在开发遗传基因资源上高温诱导的有效性,并将大大促进改变其花瓣观赏性状育种技术的发展。

我国天然林保护工程实施现状、存在的问题及解决对策

本文以我国天然林保护现状为切入点,阐述当前我国在天然林保护方面存在的问题,并提出几点针对性解决策略,以期可以为我国天然林保护工作的高效开展提供一些参考。

天然林保护和公益林管理的相关建议探讨

天然林保护和公益林管理工作对保护和改善人类生存环境、维持生态平衡等起着关键作用。基于此,分析了我国在天然林保护与公益林管理中存在的问题,并就此提出了相关的解决对策。

天保核查20年查到些什么

2000年天然林资源保护工程正式启动,2001年国家林业和草原局(原国家林业局)首次组织开展核查工作。持续20年的天保核查坚持问题导向、突出理念引领,在规范工程实施、提高管理水平、完善监管制度等方面起到了重要作用,有力推动了天然林保护事业高质量发展。