统收统支模式下建筑业资金管理之“资金池”建设浅析

统收统支模式已经无法适应建筑企业自身不断发展壮大的资金管理需求,“资金池”的建设成为未来必然趋势和方向。就目前而言,统收统支模式下建筑企业资金管理存在权力高度集中、资金未高度集中、资金流转缓慢、支付“瓶颈”等一系列问题,严重影响了建筑企业财务转型升级。而“资金池”以资金为纽带,借助商业银行,打破了区域限制,实现对下属单位资金上存以及资金收支的实时监控,在资金集中管理方面效果显著。基于此,文章以实际出发在分析统收统支模式下建筑企业资金管理存在问题的基础上,根据“资金池”的优势提出了具有针对性的建议与对策,希望能对其他建筑企业在建设“资金池”实现资金集中管理上有所裨益。

民营建筑企业成本精细化管理研究

我国经济水平的不断提升,促进了民营建筑企业的发展,既为企业带来了更多的机遇,也使得企业面临更大的挑战。民营建筑企业的成本管理作为企业管理的重要组成部分,必须实现成本精细化管控,才能为企业节省更多的成本投入,达到降本增效的目的,为企业带来更大的经济效益。当前民营建筑企业的成本管理在细节方面还存有一些问题,例如企业成本管理缺乏更强的管理意识、成本管理人员的综合能力有待提升、成本管理方法落后等。基于此,文章阐述了成本精细化管理的重要性,结合上述成本管理问题进行了研究与分析,给出了一些可行性的成本精细化管理路径,以期促进民营建筑企业的发展。

阳光调裁促和谐 法治信访惠民生

自治区人力资源和社会保障厅调解仲裁与信访处党支部将党的建设与调解仲裁信访服务工作深度融合,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以实施“五型”模范机关提档工程为抓手,有效化解劳动人事争议,持续提升人社信访工作法治化水平,有力地维护了劳动者合法权益。2023年,宁夏人社和法院系统劳动人事争议“分对分”在线诉调对接委派争议案件调解成功率达100%。永宁县闽宁镇劳动人事纠纷“预防、定责、化解、巩固”四步工作法入选“枫桥式工作法”,受到中央政法委通报表扬。

基层党建宣传工作有效途径探究

探索研究基层党建宣传工作有效途径，是适应新形势、新任务下加强基层党建工作的迫切需要。领导重视是做好基层党建宣传工作的前提条件，建立完善制度机制为其提供保障，创新基层党建宣传工作载体为其搭建平台，加强基层党建宣传队伍建设为其夯实基础，突出宣传重点从而提升基层党建宣传工作实效。