HIS系统下住院收入内部控制的探讨

鉴于医院医疗费用占医院业务收入的比重较高,现金收入金额大且相对集中,收费项目数量多,涉及部门广泛。如何按照内部控制要求,各部门之间既相互分工、互相牵制,又互相协作配合,确保住院收入安全完整,是摆在管理者面前的一个重要课题。笔者结合多年的实际工作经验,就如何在HIS系统下完善医院住院业务收入内部控制制度、建立防护网络进行探讨。

企业内部控制制度建设的机遇与挑战

《企业内部控制基本规范》为企业内部控制制度构建了标准框架,经济的快速发展,实务中人才的锻炼和储备,企业发展和走向国际舞台的内在需要,使企业内部控制制度建设面临难得的机遇;但由于实施成本高,企业的主动性与执行力不足等也带来一定的困难,只有内外结合,积极稳妥、措施得当,才能保证其有效实施。

领导干部经济责任审计的问题与对策研究

领导干部经济责任审计工作开展较早，但在审计实施过程中存在诸如法规体系不健全、审计风险较大、审计结果应用不当和审计队伍力量不足等问题，因此必须加强审计立法工作，给审计准确定位，加强审计队伍建设，注重与相关单位协调，加快审计的制度化、规范化进程，以提高审计质量，充分发挥审计的作用。

企业会计信息失真对策研究

自从复式记帐方法诞生以来,会计历经数百年的发展,其基本理论及技术与方法已日趋成熟,服务范围不断扩展,在企业管理中的作用日益显著。尤其在20世纪,伴随着经济全球化的浪潮,会计信息已成为资本市场的血液。但与此同时,会计信息失真问题也日益严重,成为国际资本市场的一大公害。其危害性在东南亚金融危机中表现得十分突出。据日内瓦一个研究组织对东南亚5国73家公司和银行进行调查后披露:相当多的公司向投资者提供了虚假的会计信息,误导广大投资者,有些公司对外汇计价、金融衍生工具及或有负债的披露不够充分,甚至有的公司根本未予披露。

高等院校内部分配机制改革的实践与探索

本文总结了高校内部分配机制改革的实践经验，深入分析了高校分配改革中存在的主要问题，并提出深化高校内部分配机制改革应加大改革的力度，坚持效益优先兼顾全面的原则，同时配套进行综合管理体制改革的设想，和实行新的内部“双轨”运行机制、工资总额包干等具体做法。

试论社会主义市场经济中的分配制度

本文认为在社会主义市场经济条件下,以按劳分配为主体,多种分配方式并存是与社会主义市场经济体制相适应的分配制度,在坚持这个基本框架前提下,要深化改革,建立符合市场经济体制要求的按劳分配新机制,要贯彻效益优先原则,把劳动者向社会提供的劳动同其获得的报酬联系起来.实现多劳多得,不劳不得,在生产发展的基础上,兼顾公平,逐步实现共同富裕.

略谈社会主义市场经济中的分配制度

略谈社会主义市场经济中的分配制度汪元宏，韩立社《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出要建立合理的个人收入分配制度，笔者结合学习《决定》，就社会主义市场经济中的个人收入分配制度作一点粗浅的探讨。一、按劳分配为主体，多种分配方式并...