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提高注册会计师专业胜任能力之我见
被引量:
1
1
作者
韩红芹
《行政事业资产与财务》
2014年第24期214-215,共2页
文章首先介绍了注册会计师专业能力组成的内涵,进而分析了影响注册会计师专业能力提升的因素,最后提出了改革对会计的教育方法和手段、提高准入门槛,加强后续教育等提高注册会计师专业能力的对策。
关键词
注册会计师
专业胜任能力
核心能力
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职称材料
现代企业制度下注册会计师监督的新特点
2
作者
韩红芹
《现代商业》
2014年第24期250-251,共2页
本文在对现代企业制度条件下注册会计师监督进行了分析,提出了现代企业制度下注册会计师监督的新特点。
关键词
注册会计师
现代企业制度
监督
下载PDF
职称材料
浅谈数学教学中的课堂气氛
3
作者
韩红芹
《试题与研究(教学论坛)》
2015年第13期16-16,共1页
课堂气氛是师生情绪的支柱,是一种重要的客观存在,是学生在数学课中情绪睛感等心理特征的综合体现,它和课上的教学内容、教学方法及教学条件有着密切的内在联系,而且它又对数学课堂教学产生着决定性的影响。良好的课堂气氛是提高数...
课堂气氛是师生情绪的支柱,是一种重要的客观存在,是学生在数学课中情绪睛感等心理特征的综合体现,它和课上的教学内容、教学方法及教学条件有着密切的内在联系,而且它又对数学课堂教学产生着决定性的影响。良好的课堂气氛是提高数学课堂学习效率的重要保证。
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关键词
课堂气氛
数学教学
数学课堂教学
心理特征
教学内容
教学条件
教学方法
学习效率
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职称材料
“项目制”高技能人才评价模式的探索
4
作者
韩红芹
《环球市场信息导报》
2016年第46期81-81,共1页
针对传统高技能人才评价方式的弊端,结合企业实际需求,探索了“项目制”高技能人才评价模式,采取工作业绩评定、项目成果评审、操作技能和理论知识考核相结合的方式,对照国家职业标准,重点评价企业职工分析、解决生产问题的能力。...
针对传统高技能人才评价方式的弊端,结合企业实际需求,探索了“项目制”高技能人才评价模式,采取工作业绩评定、项目成果评审、操作技能和理论知识考核相结合的方式,对照国家职业标准,重点评价企业职工分析、解决生产问题的能力。随着企业产业结构的调整升级,企业对技能人才需求已从传统的操作技能型向知识型和复合型技能转移,这就需要探索对应的高技能人才评价模式。经过不断的探索实践,形成了“项目制”高技能人才评价模式。
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关键词
高技能人才
评价模式
项目制
企业产业结构
人才评价方式
国家职业标准
操作技能
实际需求
原文传递
题名
提高注册会计师专业胜任能力之我见
被引量:
1
1
作者
韩红芹
机构
江苏苏亚金诚会计师事务所盐城分所
出处
《行政事业资产与财务》
2014年第24期214-215,共2页
文摘
文章首先介绍了注册会计师专业能力组成的内涵,进而分析了影响注册会计师专业能力提升的因素,最后提出了改革对会计的教育方法和手段、提高准入门槛,加强后续教育等提高注册会计师专业能力的对策。
关键词
注册会计师
专业胜任能力
核心能力
分类号
F239.4 [经济管理—会计学]
F233 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
现代企业制度下注册会计师监督的新特点
2
作者
韩红芹
机构
江苏苏亚金诚会计师事务所盐城分所
出处
《现代商业》
2014年第24期250-251,共2页
文摘
本文在对现代企业制度条件下注册会计师监督进行了分析,提出了现代企业制度下注册会计师监督的新特点。
关键词
注册会计师
现代企业制度
监督
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
浅谈数学教学中的课堂气氛
3
作者
韩红芹
机构
河南省内黄县东庄二中
出处
《试题与研究(教学论坛)》
2015年第13期16-16,共1页
文摘
课堂气氛是师生情绪的支柱,是一种重要的客观存在,是学生在数学课中情绪睛感等心理特征的综合体现,它和课上的教学内容、教学方法及教学条件有着密切的内在联系,而且它又对数学课堂教学产生着决定性的影响。良好的课堂气氛是提高数学课堂学习效率的重要保证。
关键词
课堂气氛
数学教学
数学课堂教学
心理特征
教学内容
教学条件
教学方法
学习效率
分类号
G424.21 [文化科学—课程与教学论]
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职称材料
题名
“项目制”高技能人才评价模式的探索
4
作者
韩红芹
机构
徐州工程机械技师学院
出处
《环球市场信息导报》
2016年第46期81-81,共1页
文摘
针对传统高技能人才评价方式的弊端,结合企业实际需求,探索了“项目制”高技能人才评价模式,采取工作业绩评定、项目成果评审、操作技能和理论知识考核相结合的方式,对照国家职业标准,重点评价企业职工分析、解决生产问题的能力。随着企业产业结构的调整升级,企业对技能人才需求已从传统的操作技能型向知识型和复合型技能转移,这就需要探索对应的高技能人才评价模式。经过不断的探索实践,形成了“项目制”高技能人才评价模式。
关键词
高技能人才
评价模式
项目制
企业产业结构
人才评价方式
国家职业标准
操作技能
实际需求
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
提高注册会计师专业胜任能力之我见
韩红芹
《行政事业资产与财务》
2014
1
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职称材料
2
现代企业制度下注册会计师监督的新特点
韩红芹
《现代商业》
2014
0
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职称材料
3
浅谈数学教学中的课堂气氛
韩红芹
《试题与研究(教学论坛)》
2015
0
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职称材料
4
“项目制”高技能人才评价模式的探索
韩红芹
《环球市场信息导报》
2016
0
原文传递
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