我国人力资源信息化管理的发展趋势探究

人才是社会发展必不可少的因素之一，也是社会进步的根本动力。随着社会经济的不断发展，各行各业之间的竞争也变得越来越大，其对人才的需求更是日益加剧。高效的全能人才为企业创造的利润是难以估量的，拥有人才并让其长期为企业服务，企业对人才的管理就显得尤为重要，在信息化背景下，企业只有充分利用先进的管理手段，对人力资源进行合理高效的管理，才能使其更好地为企业服务，进而创造利润。