学习型组织中的人本管理

从知识管理的角度,提出了在学习型组织中通过教育培训来达到自我超越的第一阶段,从而通过改善心智模型、建立共同愿景实现团队学习,最终达到建全企业作为学习型组织的系统思考和知识创造功能。

以案为鉴常敲警钟

“我干预插手招标工作,导致了后来教育系统‘全链条’的腐败,我负有不可推卸的责任”,这是铁岭市下辖某市市委原常委、宣传部部长,教育工委原书记房某在镜头前的杆悔。2023年2月,该市某中学学生午餐“清汤寡水”问题在网上传播,引起了我们的关注。