西安市高科技企业知识型员工流动影响因素研究

随着人才竞争的不断加剧,知识型员工的流动越来越频繁,严重影响着把知识型员工作为核心竞争力的高科技企业的发展,如何加强高科技企业知识型员工的管理已成为企业领导者所面临的亟待解决的问题。本项目立足于企业组织内部影响因素,综合运用文献的分析、问卷调查等研究方法,构建了九个项目三十一个具体指标描述的问卷调查表,以西安市高科技企业知识型员工为主要样本对象,对影响员工流动的因素状况进行调查。通过SPSS软件比较不同类型企业知识型员工流动影响因素的差异,并通过企业最高层管理者对知识型员工流动影响因素的评估,找出企业对核心员工管理存在的误区,并以实证研究为依据提出高科技企业知识型员工的管理对策。

早领会 早部署 早贯彻——陕西省国税局落实《国税系统政府采购工作规范》

为更好地贯彻落实国家税务总局制定《国税系统政府采购工作规范》,进一步加强政府采购规范化管理,提升政府采购制度化、规范化、标准化水平,陕西省国家税务局抢前抓早,统筹协调,把落实采购工作规范纳入年度工作重点,周密部署,强力推进,确保各项工作任务按要求落实到位。