心理咨询在高校辅导员工作中的应用与对策

新时代科技的迅速发展对人才的要求也再逐步地提高,因此高校在培养新时代的人才当代大学生时也面临着新的挑战。本文分析了现阶段高校辅导员的职业与现状,指出在辅导员工作中存在的不足,从而提出高校辅导员应用心理咨询开展工作的必要性,也具体地提出心理咨询在高校辅导员工作中的具体应用与对策,希望对高校培养出高素质高水平的大学生有所帮助。

高校就业指导课创新研究

高校就业指导课是大学生在大学阶段提升个人能力、完善个人素质、进行职业生涯规划的重要课程,是毕业生准备工作、选择职业、个人创业、进入社会的一门重要课程,就业是迈开事业的第一步,不能只是为工作而就业,而是通过进入社会来成就事业,实现人生价值。但目前高校就业指导课还存在重视不够、师资不强、内容层次浅、设置不合理等问题。本文着重探讨了这些存在的问题并提出了相应的对策,以期达到使无业者有业,有业者敬业,敬业者乐业,乐业者创业,创业者成功就业指导的最高境界。

高校辅导员在大学生职业生涯规划中的作用研究

在全球经济竞争日益激烈的情况之下,高校大学生的就业形势日益严峻,在高校对大学生进行职业生涯规划指导教育也开始显得尤为重要。本文首先分析了当前高校辅导员在大学生职业生涯规划中的有效指导作用,然后有针对性地提出了高校辅导员职业生涯规划指导能力提升建议,充分挖掘高校辅导员对大学生职业生涯规划的指导能力。

新时代背景下高校班主任制度的研究

高校班主任一直在学生的生活、学习以及思想教育等方面充当重要的角色,是高校学生管理的执行者,在学生的健康成长和生活学习中发挥着重要的作用。面对新生源和新教育对象的新特点,新时代的高校班主任应该充分履行职责,发挥其在高校管理以及学生管理中的积极作用。高校班主任制度是高校管理制度的重要内容,新时代关注和加强高校班主任制度建设对于加强学生管理、促进大学生思政工作具有重要作用。

大学生考试作弊问题探究

一大学生考试作弊的特点 1作弊数量扩大化 大学生作弊数量逐年提升，男生女生都有参与，男生数量高于女生。每个专业、每个年级、每门考试都有作弊，无论是校级考试，还是省级、国家级考试，无论考场采取了何种严格措施，都无法完全杜绝考试作弊。

我国独立学院的现代大学制度探究

独立学院是我国高等教育发展的产物,它是与市场经济以及国家教育理念紧密联系的教育机构,有着独特的现代大学制度,一方面学校的发展要顺应国家教育部门提出的新要求,更主要的是需要在学校管理、权力分布方面有新的现代的运行模式。

大学生专业承诺和学习倦怠的状况研究

学习心理是大学生重要的心理状态,现抽取415名不同性别、年级和学生来源地的大学生使用专业承诺和学习倦怠的量表进行研究。得出结果:被调查的大学生专业承诺处于中等偏上水平,学习倦怠高于中等水平。性别维度,男生的学习倦怠水平高于女生,女生的继续承诺低于男生;年级维度,大一和大四学生的专业承诺较高,大二、大一学生倦怠水平较高;学生来源维度,来自县城和县城以上的学生专业承诺高于来自镇和农村的学生,来自县城的学生倦怠最高,来自农村的大学生排名第二。

高校推行新生班主任制度的探索与思考

新生班主任制度是一种新的新生管理手段和方式,对于新生的管理将会发挥着更加重要的作用。从高年级品学兼优的学生中选用一定数量担任新生班主任,既可以更好的锻炼学生的基本能力,同时也可以减轻班主任老师以及辅导员的基本压力,更好地对学生进行全方位的管理。目前新生班主任制度已经被应用在了很多的高等院校并取得了一定的成效,在此背景下对于高校推行新生班主任制度进行研究和分析具有重要的现实意义。