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谈谈目标型企业文化
1
作者
王栋才
韩金兴
《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1990年第3期88-91,共4页
企业文化建设,是现代化企业管理的一个崭新领域.企业文化强调人的价值,强调以宗旨、信念、价值观念武装职工的头脑,以形成好的传统、习俗,使职工都能为企业追求的目标而自觉努力.随着企业文化建设的逐步深入,出现了很多独具特色的企业...
企业文化建设,是现代化企业管理的一个崭新领域.企业文化强调人的价值,强调以宗旨、信念、价值观念武装职工的头脑,以形成好的传统、习俗,使职工都能为企业追求的目标而自觉努力.随着企业文化建设的逐步深入,出现了很多独具特色的企业文化模式.按着侧重点的不同,企业文化可分为目标型、竞争型、团结型、激励型和服务型等多种.本文要着力探讨的是目标型企业文化.
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关键词
企业文化建设
企业目标
目标型
价值观念
企业民主
企业职工
发展方向
文化模式
企业管理
服务型
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职称材料
题名
谈谈目标型企业文化
1
作者
王栋才
韩金兴
出处
《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1990年第3期88-91,共4页
文摘
企业文化建设,是现代化企业管理的一个崭新领域.企业文化强调人的价值,强调以宗旨、信念、价值观念武装职工的头脑,以形成好的传统、习俗,使职工都能为企业追求的目标而自觉努力.随着企业文化建设的逐步深入,出现了很多独具特色的企业文化模式.按着侧重点的不同,企业文化可分为目标型、竞争型、团结型、激励型和服务型等多种.本文要着力探讨的是目标型企业文化.
关键词
企业文化建设
企业目标
目标型
价值观念
企业民主
企业职工
发展方向
文化模式
企业管理
服务型
分类号
G65 [文化科学—教育学]
C55 [社会学]
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作者
出处
发文年
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1
谈谈目标型企业文化
王栋才
韩金兴
《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1990
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