高校人力资源管理问题及模式创新研究

高校是传播知识,为社会培养人才的摇篮。为了完成这一使命,必须配备高素质的教职员工队伍,因此高校人力资源管理模式创新就显得极为重要。本文从现阶段国内高校人力资源管理模式中出现的问题着手,分析发生问题的原因,最终提出了高校人力资源管理模式的创新策略。

谈谈加强高校科技信息工作

信息时代的到来为我国的高等教育事业提出了新的课题。作为高校的科研管理部门，应以准确、及时的科技信息，使高校教师及时掌握国家的科技政策以及科技开发的重点和方向，了解本专业的国内外最新成果和动向。为此，学院的科技信息工作要加强领导，完善机构；建立一支高素质的信息工作队伍；广泛收集信息；加强管理，服务全局。