施工企业工程合同管理浅议

在施工企业施工活动中,建筑施工合同占据着非常重要的作用。施工合同严格约束着施工双方的法律关系和权利义务,是施工中一切活动的依据和检查根据。它明确了工程项目的各个环节的具体内容和建筑目标等,对建筑双方都具有不可动摇的法律强制性。

企业绩效考核存在的问题及应对措施

很多企业的绩效考核体系的重点都是对员工绩效的考核。实际上这种＂一头沉＂的做法并不利于企业整体利益的发展。因为，企业由职能部门组成，而部门的功能不同，创造的业绩也不同，对企业的贡献也不同，如果我们单纯的针对员工个人的绩效进行考核，就会忽略员工与部门之间的协调关系，绩效管理里也就没有了意义。本文分析了目前我国企业绩效管理中存在的问题，并提出来相应的对策。