向人性化管理要和谐

把“以人为本”思想体现在管理活动中，就是要以人的管理为重心，采用符合人的特点、人性要求和人文管理的管理方式，激励人们的积极性，激发单位的内在活力。医院科室作为一个基本的管理单元，其管理目标就是要在实现科室业务发展、效益提高、团结和谐的基础上，使科室每一个成员的才能都能得到充分发挥，每一个人的行为都得到严格规范，每一个人的需求都得到有效满足，从而使大家都能把履行职能和使命的积极性、创造性以及潜能展现到极致。要达到这一境界，科室管理必须达到“三个符合”。

坚持用科学发展观统领医院建设

新时期新阶段，加强军队医院的建设和发展，就必须坚持以科学的发展现为统揽，形成新思路，出台新举措，谋求新发展，紧紧依靠科技创新和特色优势，不断提升医院的核心竞争力。