金山县乡村医生队伍管理的若干做法

为了使乡村医生在农村卫生工作中发挥更大作用,近年来我们注重对乡村医生从以下几方面加强管理。1 健全管理组织,明确乡村医生职责1·1 健全管理组织 在县卫生局指导下,全县16个乡镇从1985年起至1992年均建立了合作医疗管理站,人员2～3人,属政府职能部门,行使管理职能。

上海市农村合作医疗经费分配和使用调查分析

1997年,上海市人民政府批转市农委、市卫生局的<关于改革和完善合作医疗制度的意见>在全市效区范围内试行,使合作医疗保险的基金筹集、经费分配使用和管理等方面初步做到统一规范.

论行为科学管理在合作医疗管理中的应用

行为科学的诞生,使人类思想观念发生了很大的变化,许多领域的管理也随之逐渐趋于科学,它的研究也由最初的企业管理逐步向各领域延伸,其研究成果已应用到除企业以外的教育、医疗、体育、社区活动、治安、公共行政、军事、外交等众多领域,笔者运用行为科学管理的原理来指导和开展上海市某区农村合作医疗管理,并取得长足的成效.

上海市金山区实施合作医疗保险调查分析与对策

目的 :了解金山区新合作医疗保险实施后 4年来的运行情况 ,找出问题和对策 ,为合作医疗保险实施办法的政策调整提供依据 ;方法 :统计资料分析 ,问卷调查 ,知情者调查 ;结果 :合作医疗制度深得民心 ,但需要适时调整筹资标准 ,适当扩大补偿项目及补偿比例 ;加强费用的监控力度 ,探索多种保障形式。

加强卫生监督 巩固PHC达标成果

1990年我县正式组织实施PHC,1994年通过PHC达标验收。达标工作完成后,面临着如何巩固PHC达标成果的现实问题,特别针对一些卫生合格率、体检率、传染病控制率等涉及面广、控制难度大的评价指标,我们的做法就是充分行使行政执法职能,加强卫生监督。

农村合作医疗制度创新思考

合作医疗是农村最基本的医疗保障制度,涉及广大农民的医疗保健问题.金山区合作医疗始于20世纪70年代初,大致经历了创建普及、改革发展和巩固完善3个阶段,形成了政府领导、卫生主管、部门配合的合作医疗管理体制,基本满足了农民基本医疗需求,有效地缓解了农民"因病致贫"现象.

金山区农村“不享受任何医疗保障”居民情况调查分析

农村合作医疗是农村社会医疗保障的重要组成部分。金山区30年的实践证明,合作医疗确实为农村居民解决缺医少药,以及缓解因病致贫、因病返贫提供了一定的经济保障,深受群众欢迎。近年来,金山区农村合作医疗保险投保率保持在73％以上。但是,在35万农业人口中每年总有相当一部分人群不参加合作医疗,除去享有其他社会医疗保障者外。

个人缴费 集体补贴——金山县推行乡村医生养老还本保险

1 实施办法1·1 投保办法 本县在职乡村医生,以乡镇为投保单位,投保金额,退休年限、养老金领取标准等全县基本统一。每个乡村医生人均一次性缴款在6000元左右,(实在交币有困难的乡镇,分年交齐),这笔投保款原则上50％由个人负担。