广东省组织师职转业干部培训

近日，由广东省委组织部、省军区转业办联合举办的广东省2004年度师职转业干部培训班在佛山市举行，省委常委、组织部部长胡泽君，省军区副政委唐朝转少将出席了开班仪式并讲话，省委组织部副部长许光超主持会议。

广州市80多家企业欢迎自主择业军转干部

8月16日，广州市军转办、广州市军转干部管理服务中心、广州市人才培训交流中心、广东省军妪转业办在南方人才市场联合举办自主择业军转干部人才交流会,2005年全军和武警部队转业进广州地区安置的350多名自主择业转业干部、80多个用人单位参加了人才交流会，

转折期的五大使命

转业地方,是人生的重大转折。从脱下军装到适应地方,总有一段或长或短的“磨合期”。这段转折路怎么走?这将直接影响军转干部在地方的发展和前程。笔者从事干部转业工作多年,曾就这个话题与许多先期转业干部进行了探讨。他们共同的体会是:转折期要完成“五大使命”,即可续写新的辉煌。

处理群众集体上访要做到“五不”

处理群众集体上访,是各级信访部门一件极为棘手的工作.如何采取有效措施,积极稳妥地做好这项工作,各级信访部门和信访工作人员应力求做到“五不”:一是主动接待不回避.群众集体上访,在一定程度上反映了部分群众的共同愿望、利益和要求.对于他们的来访,信访部门及有关职能部门要及时组织力量,做好接待工作.接待过程中,要注意稳定群众的情绪,在心平气和的气氛中弄清他们上访的动机和目的;同时要宣传党和国家的有关政策规定,尽可能维持好上访秩序,努力为劝阻工作创造良好的条件.切不可躲躲闪闪,消极回避,更不能把上访人员拒之门外,激化矛盾.

改革热情弱化的原因与论析

改革是社会主义制度的自我完善,是发展社会生产力的必由之路。然而,近年来人们的改革热情却出现了明显的弱化趋向.这与我们党的总方针和总政策是相悖的,也与我国今后的社会经济发展战略是不相适应的。严肃而又科学地分析当前改革热情弱化的原因,是每一个有志于社会主义事业的人亟须认真沉思的紧迫问题。原因之一,对政治升温的错觉。党的十一届三中全会以来,我们党把改革开放作为基本国策加以推行,并取得了令人瞩目的巨大成就。但是,在物质和精神文明建设过程中,却出现了“一手硬,一手软”的倾斜现象。有鉴于此,我们党鲜明而及时地坚持了马克思主义的立场、观点和方法,对资产阶级自由化的错误观点进行了坚决的批判与澄清,