柔性管理在妇产科护理管理中的应用方法及应用效果分析

目的研究分析柔性管理在妇产科护理管理中的应用方法及应用效果。方法以该院妇产科为研究对象,2017年妇产科进行柔性管理,将其设置为观察组;2014年妇产科进行传统的护理管理,将其设置为对照组;观察比较两组护理质量,同时随机选取2014年1—6月期间该院妇产科患者39例,2017年1—6月期间该院妇产科患者39例进行护理满意度调查。结果观察组护理质量为(95.34±3.87)分、护理差错发生率为(2.36±1.27),护理人员考核优秀率为(90.42±3.84)分均明显高于对照组护理质量(78.91±4.25)分、护理差错发生率为(10.38±2.46),护理人员考核优秀率为(63.31±2.49)分;观察组39例患者中有23例表示非常满意,14例比较满意,2例不满意,护理满意度为94.87%;对照组39例患者中有17例表示非常满意,15例比较满意,7例不满意,护理满意度为82.05%,对照组患者护理满意度明显低于观察组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论柔性管理在妇产科护理管理中的应用效果良好,能够有效的提升护理满意,提升护理人质量,值得推广。

某中医医院医护人员手卫生依从性现状调查

目的了解中医院医护人员手卫生执行情况,探讨提高手卫生依从性的有效措施。方法依据WHO制订的"手卫生5个重要时刻",采用直接观察法随机对临床各科室正在执行医疗护理操作的医务人员进行手卫生观察,填写手卫生依从性监测表。结果共观察650例次"5个时刻"手卫生时机,手卫生依从率以清洁/无菌操作前及体液暴露后为92.31%,接触患者后为84.61%,接触患者前为57.69%,接触患者周围环境后为53.84%。不同岗位医务人员以护士手卫生依从率最高,实习生最低。护士、医生、实习生手卫生依从率分别为90%,74%,53.33%。结论该院医护人员手卫生依从性有待提高,应对不同岗位工作人员的"手卫生5个重要时刻"采取个体化干预,从薄弱环节入手干预,提高医护人员手卫生依从性。

二胎时代助产士职业压力与应对措施

助产士工作本身存在风险大、技术要求高、压力大等特点,随着社会经济的发展、人们对生育观念的转变、辅助生殖技术的成熟以及二胎政策的实施等因素的影响,近年来我国高龄妊娠及分娩人数呈逐年上升趋势,二胎分娩人数成倍增长。二胎时代助产士工作环境中承担着更大的压力,其长期高压力紧张状态在一定程度上影响了身心健康。本研究结合我院实际探讨了二胎时代助产士工作环境中各种压力因素,并提出应对措施。医院管理层要增加正性激励措施防止助产士流失,完善助产教育培训体系,增设产科病房,防范高龄二胎孕产妇生育风险。

系统性护理对异常分娩的孕产妇自然分娩率的影响效果分析

目的:探讨系统性护理对异常分娩的孕产妇自然分娩率的影响。方法:收治异常分娩孕产妇68例,分为对照组和观察组。对照组采用常规护理,观察组采用系统性护理,比较两组护理效果。结果:观察组自然分娩率明显高于对照组,产后2 h阴道出血量明显少于对照组(P<0.05)。结论:系统性护理能提高异常分娩孕产妇的自然分娩率,减少产妇产后2 h阴道出血量。