“互联网+”背景下中小企业管理模式的创新对策探究

近年来在网络信息技术快速发展的过程中,"互联网+"的理念被提出,在这个背景下中小企业面临很多新的发展机遇,可实现虚拟化经营,传统的决策竞争会转变成为速度竞争,创造价值的方式也开始增多。在此情况下中小企业应借助"互联网+"的机遇,创新自身的管理工作模式,优化整合组织结构,创建长效发展机制,合理调配企业中的资源,引进新的管理理念与工作模式,在"互联网+"的背景之下提升自身的管理工作效果与水平,遵循与时俱进的原则,创建新型的管理工作模式,为后续发展夯实基础。

新时期大学生思想政治教育的误区及思考

信息时代的到来为大学生思想政治工作提供了新的机遇,同时面临着一系列问题。在新的形势下,大学生思想政治教育存在着一些误区,所以我们要针对这些误区进行思考,以期能提升高校大学生思想政教育的效果。

企业文化创新对企业管理创新的影响分析

企业文化创新对企业管理创新会产生直接影响,有助于创新管理理念,增强管理创新的能力,实现各方面的创新工作目标。因此,在企业实际发展的过程中,应该重视企业文化创新工作,积极采用企业文化创新的方式,促使相关管理工作的有效创新改革,全面提升企业的管理工作质量与水平,为其后续的发展夯实基础。