期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
以精准赋能为目标打造核电管理人员“四阶六层”培训体系
1
作者
刘琪
潘安丰
+3 位作者
吴林飞
曹栋
李昊
顾岚兰
《中国核电》
2024年第3期402-409,共8页
在中核集团“精细化管理”以及“创新优化”主题的引领下,秦山核电基于自身发展战略及人才培养规划,对各级管理人员培训需求进行了细致的分析研究,针对性地建立了按需、分类、分层的管理人员培训体系,运用线上及线下结合的培训途径,采...
在中核集团“精细化管理”以及“创新优化”主题的引领下,秦山核电基于自身发展战略及人才培养规划,对各级管理人员培训需求进行了细致的分析研究,针对性地建立了按需、分类、分层的管理人员培训体系,运用线上及线下结合的培训途径,采用多种培训方法,力求进行管理能力精准赋能,助力各层级管理人员了解行业管理动态、拓展视野和思路,提升领导和管理能力,从而推动组织整体绩效提升。
展开更多
关键词
精准
培训
管理人员
培训体系
下载PDF
职称材料
题名
以精准赋能为目标打造核电管理人员“四阶六层”培训体系
1
作者
刘琪
潘安丰
吴林飞
曹栋
李昊
顾岚兰
机构
中核核电运行管理有限公司
出处
《中国核电》
2024年第3期402-409,共8页
文摘
在中核集团“精细化管理”以及“创新优化”主题的引领下,秦山核电基于自身发展战略及人才培养规划,对各级管理人员培训需求进行了细致的分析研究,针对性地建立了按需、分类、分层的管理人员培训体系,运用线上及线下结合的培训途径,采用多种培训方法,力求进行管理能力精准赋能,助力各层级管理人员了解行业管理动态、拓展视野和思路,提升领导和管理能力,从而推动组织整体绩效提升。
关键词
精准
培训
管理人员
培训体系
Keywords
precision
training
managers
training system
分类号
C931 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
以精准赋能为目标打造核电管理人员“四阶六层”培训体系
刘琪
潘安丰
吴林飞
曹栋
李昊
顾岚兰
《中国核电》
2024
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部