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农行劳动用工和分配制度改革探讨
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作者 顾巍然 《上海农村金融》 2004年第1期49-52,共4页
人力资源是现代商业银行经营的三大核心要素之一。在加入WTO、金融业扩大开放的新形势下,国有商业银行将会面临国内外日趋激烈的竞争压力。农业银行作为四大国有商业银行之一,加快人力资源管理体制改革日趋必要和紧迫。如不能解决这... 人力资源是现代商业银行经营的三大核心要素之一。在加入WTO、金融业扩大开放的新形势下,国有商业银行将会面临国内外日趋激烈的竞争压力。农业银行作为四大国有商业银行之一,加快人力资源管理体制改革日趋必要和紧迫。如不能解决这一问题,其它各项改革将缺少动力,效果会大打折扣。 展开更多
关键词 农业银行 劳动用工制度 分配制度改革 中国 市场竞争 人力资源管理
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