学术学位去向何方——基于就业数据的研究生教育类型结构调整

学位类型结构直接影响研究生教育功能的有效发挥和研究生教育的高质量发展。随着专业学位研究生教育规模与比例逐年扩大,学术学位研究生教育规模的缩减底线受到关注。以一所综合性研究型大学为案例,基于10年间42722名研究生就业数据,通过分析学位类型结构与就业结构的对应关系发现,由于学术学位研究生教育规模供大于求,学术硕士弃学就业和学术博士就业非学术化已成趋势,偏离了学术学位研究生教育的定位。认为应该对研究生教育类型结构进行“抑学增专”式调整,将学术学位硕士生比例降至12%~18%,将专业学位硕士生比例提高至82%~88%;将学术学位博士生比例降到36%~48%,将专业学位博士生比例提高到52%~64%。为切实实现“招生—培养—就业”相统一,应对学术学位研究生实施硕博贯通培养,加快专业学位研究生教育与职业资格的衔接。

工科研究生培养中“课程思政”教学路径的探索与实践

在分析了课程思政育人现状和制约因素的基础上,提出推进课程思政示范性课程建设是加强课程思政教学育人的突破口和有力抓手。以上海交通大学为例,深入分析了上海交通大学在培育和建设课程思政示范性课程方面,通过设立研究生课程思政试点项目从而探索出了三种研究生课程思政教学路径,包括嵌入式、支撑式和补充式,说明了三种课程思政教学路径的教学设计与实现,阐述了研究生课程思政试点项目的课程思政育人特点和成效。

博士毕业生职业选择现况分析与对策探究——以上海交通大学为例

以上海交通大学2015—2019年博士毕业生就业相关数据,着重探究不同学科博士毕业生学术职业选择的现状与趋势,剖析职业选择变化的核心因素。分析显示,博士毕业生职业选择会受市场供需关系、职业发展意愿、不同学科特点和培养体系内容等因素影响,呈现选择多元化的趋势。建议适应时代变化逐步厘清学术职业内涵,完善多元评价体系,从精准培养、就业引导和凝聚共识等方面促进博士毕业生更理性地选择职业。

屏蔽电动机主泵间隙流动动力特性

通过试验研究与数值研究相结合的方法系统研究了屏蔽电动机主泵转定子之间的间隙流动所产生的流体力及其对屏蔽电动机主泵转子动力学特性的影响.为了测量间隙流动所带来的流体力,建立了立式间隙流动试验台.通过三维动网格瞬态CFD方法和试验测量,获得了在不同转速和流量下间隙流动所带来的流体力.由数值计算结果与试验结果对比发现,计算结果与试验结果吻合良好,表明采用的三维动网格瞬态CFD方法能准确计算涡动情况下转子所受的流体力.将试验和CFD结果进行分析发现,在屏蔽电动机主泵的运行工况下,间隙流动为转子系统带来了较大的附加质量和负的主刚度,这一效应会导致转子系统临界转速下降.此外,间隙流动还为系统带来了较为显著的交叉刚度,但转子系统稳定性并未因此而恶化.

大学毕业生就业权益及保护策略探究

当前,由于就业市场不够完善、相关法规和制度不够健全、市场供需关系失衡以及毕业生自身因素等原因,造成大学毕业生就业权益受到侵犯的现象屡见不鲜。本文对大学毕业生所享有的就业权益进行阐述,分析当前大学毕业生在求职就业过程中面临的侵权问题,并提出相应的解决建议,希望能够对我国大学毕业生就业权益的保护起到一定的借鉴作用。

卓越工程师教育培养计划的思考

本文详细阐述了国家针对"卓越工程师教育培养计划"出台的方针政策,分析了"卓越工程师教育培养计划"的培养目标,明确了高校和企业在参与实施"卓越工程师教育培养计划"中的角色定位,提出了"卓越工程师培养计划"实施过程中的保障措施。

理工科高校博士生职业生涯发展规划思考

职业生涯发展规划是高校学生必修课程,对高校学生未来的发展有很大的影响。该文通过对上海交通大学机械与动力工程学院博士生进行有关生涯发展规划的问卷调查,在了解关于理工科高校博士生职业生涯发展规划的现状的基础上,通过对影响博士生职业生涯发展规划因素的分析,为理工科高校博士生职业生涯发展规划工作的开展提出了若干建议。

基于企业综合绩效多维度评估决策分析

针对企业绩效评估在全面性方面存在的局限,提出构建N维评估系统,多角度评估影响企业绩效的关键因素,并在分析的过程中从价值、风险、成本和效益4个维度展开研究.在MACBETH绩效评估模型的基础上加入2测度Choquet积分,考虑了评估准则间的相互影响,同时降低了计算的复杂度.根据评估准则的权重和影响因子聚集得到综合绩效,增强绩效评估的全面性,帮助企业执行有效决策.

不同阿片类药物对荷瘤小鼠细胞免疫的影响

目的观察羟考酮、舒芬太尼、芬太尼对荷结肠癌balb/c小鼠外周血和脾脏淋巴细胞组成比例和血清细胞因子的影响。方法构建小鼠结肠癌模型,建模成功后随机分为4组,在接种肿瘤细胞后第14天开始分别经小鼠尾静脉注射等量0.9%氯化钠溶液(对照组)、羟考酮5 mg/kg(羟考酮组)、舒芬太尼组5μg/kg(舒芬太尼组)、芬太尼50μg/kg(芬太尼组),连续给药3 d,最后1次给药12 h后将小鼠麻醉后眼球取血,然后取脾。检测外周血和脾悬液中淋巴细胞亚群CD3^+T淋巴细胞的比例、CD3^+CD4^+辅助性T淋巴细胞(Th细胞)的比例、CD3^+CD8^+T淋巴细胞的比例、CD4/CD8比值、自然杀伤细胞(NK细胞)占淋巴细胞的比例。应用Th1/Th2/Th17细胞因子试剂盒检测外周血中细胞因子IL-2、IL-4、IL-6、IL-10、TNF-α、IFN-γ、IL-17A含量。结果在外周血中,舒芬太尼组和芬太尼组的CD3^+T淋巴细胞比例、CD3^+CD4^+Th细胞比例、CD3^+CD8^+T淋巴细胞比例均显著低于对照组和羟考酮组(P值分别<0.01、0.05),舒芬太尼组和芬太尼组的NK细胞占淋巴细胞比例均显著低于对照组(P值分别<0.05、0.01),芬太尼组的NK细胞占淋巴细胞比例显著低于羟考酮组(P<0.05),各组间CD4/CD8比值的差异无统计学意义(P>0.05)。在脾脏中,羟考酮组和舒芬太尼组的CD3^+T淋巴细胞比例、CD3^+CD4^+Th细胞比例、CD3^+CD8^+T淋巴细胞比例均显著高于对照组(P值均<0.01),羟考酮组的CD3^+T淋巴细胞比例、CD3^+CD8^+T淋巴细胞比例均显著高于芬太尼组(P值均<0.05),羟考酮组、舒芬太尼组和芬太尼组的NK细胞占淋巴细胞比例均显著低于对照组(P值分别<0.01、0.05),各组间CD4/CD8比值的差异无统计学意义(P>0.05)。羟考酮组、舒芬太尼组和芬太尼组的外周血TNF-α含量均显著低于对照组(P值均<0.01),芬太尼组又显著低于羟考酮组和舒芬太尼组(P值均<0.01);羟考酮组和舒芬太尼组的外周血IL-10含量均显著高于对照组(P值均<0.05);芬太尼组的Th1/Th2比值显著低于对照组、羟考酮组和舒芬太尼组(P值分别<0.01、0.05);各组间IFN-γ、IL-6、IL-17A含量的差异均无统计学意义(P值均>0.05);IL-2和IL-4含量因检测值极低未进行统计学处理。结论在种植结肠癌细胞的小鼠体内,羟考酮对免疫细胞的抑制明显低于舒芬太尼和芬太尼。

不同边界条件下核主泵压力脉动性能的数值模拟

为了研究泵压力脉动数值计算中边界条件对其产生的影响,以包含密封口环间隙的核主泵全流道水力模型为研究对象,在不同时间步以及不同的边界条件下进行了数值计算.首先对核主泵的稳态性能进行了分析,得到核主泵在不同工况下内部的流场信息;其次,针对压力脉动计算,采用了3种不同的时间步(叶轮每旋转0.5°,1.0°和2.0°的时长)进行分析.结果表明,当所取的时间步均较小的情况下,不同的时间步长对压力脉动时域信号有一定影响,但其频域信号基本一致;最后选取不同的边界组合条件对压力脉动预测的结果进行研究,其中,选取进口总压-出口流量边界,进口流量-出口压力边界,泵进出口不单独设置边界,并采用1种连接进出口流体域的闭式回路计算模型.相比前2种边界条件设置,闭式回路边界条件预测的压力脉动信号较为规律,压力脉动幅值增大明显.

改进试验设计法优化电动汽车按时间租赁利润

针对电动汽车租赁服务系统,结合顾客到达率瓶颈、顾客依据感知价值选择服务的特征及电动汽车特性,构建了按时间收费利润模型。以利润最大化为目标,采用改进试验设计法求解模型。先采用传统试验设计法求出最佳利润及因素取值组合,确定利润函数在最佳因素取值组合处的单调性,进而更精确地判断可取得最优利润的因素水平取值区间,根据精确化后的取值区间并保持各因素水平数不变,采用试验设计法再次优化利润。实例分析比较了试验设计法改进前后所得利润优化结果,显示改进后方法得出的利润显著更优,验证了模型的有效性和实用性。

电池置换站运营收益模型与策略

为了使运营收益最大化,本文采用电池置换站的策略,从运营商的角度出发,建立了针对电池置换站运营的整数线性规划模型。该模型综合考虑了置换费用、置换站的电池拥有量、置换站的充放电能力以及置换站服务水平等因素。模型的求解主要采用Lingo编程技术,分析了模型的影响因素,得出了不同参数情况下对应收益的最大值和各置换站在各时间段对电池进行充放电的数量,同时进一步分析这些参数与运营收益之间的敏感关系。通过上述分析可以发现,该模型的提出可以使得运营商的投资风险最小化和收益的最大化,从而为制定合理有效的运营策略和电池管理提供有力指导。

非均匀来流对乏燃料冷却泵性能的影响

非能动技术核电厂中的乏燃料冷却泵进口前有弯头存在,将导致进口来流不均匀,这种非均匀来流会对泵性能产生一定的影响.采用数值模拟方法,针对乏燃料冷却泵不同来流条件下的性能曲线以及来流流场结构的演化进行对比分析.分析结果表明:非均匀来流对乏燃料冷却泵外特性影响较小,虽然泵的进口处存在较为明显的来流畸变,流场速度分布紊乱,但是乏燃料冷却泵在渐缩段及肘形进水室的结构设计可减弱来流非均匀性的影响,叶轮进口处的影响几乎不存在.由此证明乏燃料冷却泵特殊的肘形进口结构能对来流重新整合,从而降低来流对泵的性能影响,在核电厂进口管道的设计上不需采用较长的进口管段.

基于动态价格激励机制的租赁车辆配置研究

有效的租赁车辆配置能够帮助汽车租赁企业平衡顾客需求与车辆供给,基于动态价格激励机制,在顾客需求服从非齐次泊松过程的条件下,构建了具有滚动周期优化特征的动态随机模型,能够实现租赁车辆长期配置,并用算例验证了动态价格激励机制模型的可行性与有效性,结果表明模型可以帮助企业向顾客提供实时动态的价格激励决策,完成租赁车辆的有效配置,提高租赁车辆利用率的同时提升顾客的满意度。

工科毕业生通用能力失配的现状与影响因素

随着人工智能时代专业技术迭代的飞速发展及职业流动步伐的日益加快,工程通用能力失配成为影响工程师个体职业成功和社会经济繁荣的隐在问题。教育界应当关照产业界工程师通用能力失配现象,反思、改进教育过程,增强工程技术人才培养的社会适应性。基于产业界工科毕业生的调查数据,采用IPA方法,发现工科毕业生在工程知识、领导力、问题解决、工程设计、学习和沟通、职业态度六大维度53个通用能力指标上均存在明显失配,特别是专业前沿、谈判、演讲、组织管理、创造和创新、外语和国际视野、沟通和文献研究等能力亟待提升;科研项目经历、专利申请经历、技术岗位、工作资历对通用能力失配均有显著影响,而学术论文发表对通用能力失配的影响不显著。基于调查结果,提出高等工程教育课程改革和工科毕业生继续教育的若干建议。

研究生党支部建设新形式初探——浅析以学科梯队为单位的纵向党支部建设

研究生党建工作是研究生培养过程的重要环节,关系到我国研究生教育事业的发展,也关系到国家的未来。传统的以班级为单位的横向研究生党支部设置已经逐渐无法适应当前高校的管理需求,故在学科梯队中设置纵向研究生党支部的新形式应运而生。本文简要探讨了梯队党支部的优势及实际应用中可能面临的问题。

构建高校毕业生就业质量评价体系探析

高校毕业生就业质量是高校教育教学和人才培养质量的重要反映。高校毕业生就业质量评价不能仅限于就业率的高低,更多体现了一所高校的办学定位、学科专业建设和人才培养等方面的一个重要参考。因此,构建科学合理的就业质量评价体系就显得十分必要。构建高校毕业生就业质量评价体系要建立完善以高校为主体的高校毕业生就业质量评价机制,推进多元化就业质量评价体系建设,优化就业质量评价体系的路径和方法。

“双一流”背景下一流大学毕业生就业质量评估模型的构建与应用

本研究从高校毕业生整体的就业质量出发,通过对教育部直属高校毕业生就业质量指标体系的分析,结合262份有效调查问卷的整理与归纳,从高校人才培养情况、毕业生情况、社会反馈情况三维度,建立起“双一流”背景下一流大学毕业生就业质量评价体系,旨在准确客观地描述中国一流大学毕业生的就业质量,为从不同方面和不同维度对中国一流大学毕业生就业质量进行评价、测量及综合评价提供参考。

高校研究生科研能力及职业发展调研报告——以上海交通大学机械与动力工程学院为例

科学研究是研究生教育的核心,而良好学术氛围是培养研究生创新能力的重要保证。为了更好地了解我国高校科学研究和学术道德状况,从而为进一步加强研究生学风建设和学术道德教育工作提供依据,本文作者通过网络等媒介,以问卷调查的形式,对上海交通大学机械与动力工程学院研究生的科学研究能力与学术道德方面开展了相关调查。通过调查,了解到学生对于良好学术氛围的渴望、读研的目的以及未来职业生涯的规划等情况,同时也发现学生中存在如学术道德不高、实习实践缺少、睡眠和健康状况差等方面的问题。本文力图通过对我国高校研究生生活状况的缩影-上海交通大学机械与动力工程学院学生的分析,寻找出我国科研工作当中存在的问题,并为进一步了解我国科研发展的情况打下基础。

从休闲角度思考大学生生涯规划

休闲是大学生活的重要内容和精彩留白。本文阐释了有关休闲意义的基本理论,探讨了休闲活动的判断与选择方法,分析了大学生休闲生活的特征和动机,引入名人休闲案例,并总结了大学生休闲的意义。