东北地区重大慢性病防控科技综合示范基地建设的实证研究

目的:研究东北在医重大慢性病防控科技综合示范基地建设情况,为东三省慢性病防控管理模式提供科学依据。方法:采用自填式东北地区重大慢性病防控科技综合示范基地评价指标体系问卷,采用定性研究,并进行一对一深度访谈。结果:辽宁省、黑龙江省指标体系总得分高于吉林省,差异有统计学意义(F=10.770,P<0.05)。在慢性病防治资金、信息共享系统、多部门合作、人才队伍建设以及社会参与度等方面存在问题。结论:应加强慢性病资金投入、完善信息共享系统、促进多部门合作、增强人才队伍建设以及提高社会参与度。

下肢动脉硬化闭塞症患者介入治疗后手术并发症的发生观察与护理研究

结合下肢动脉硬化闭塞症患者的实际治疗术后情况展开讨论,观察分析其临床护理效果,思考临床护理内容。方法 分析我院在2022年全年所收治的80例下肢动脉硬化闭塞症患者,结合护理模式差异性展开组别对比分析,了解对照组、研究组两组对80例患者的临床护理情况。一般来说,对照组主要采用常规护理干预方法,而研究组则采用预见性临床护理干预方法。与此同时,也要对80例患者的各项临床护理指标进行综合研判分析,以此优化临床护理效果。结果 需要结合研究组临床护理治疗内容展开研讨,分析相关对照组分析机制优化到位,结合多点内容思考并发症发生率情况,结合对照组内容展开思考,并发症发生率低于对照组(P<0.05)。结论 下肢动脉硬化闭塞症需要结合患者临床治疗以及护理治疗患者采用预见性护理可更好改善患者心理状态和生存质量,提高满意度,减少并发症发生,值得推广。

护士心理资本在职业紧张与职业认同中的中介作用

目的探讨护士职业紧张和心理资本对职业认同的影响,为提高护士职业认同提供干预策略。方法 2018年9-12月,在辽宁省随机抽取10所三甲医院,共1200名护士进行问卷调查,包括付出-回报失衡问卷、心理资本问卷、职业认同问卷,有效回收问卷1013份(84.41%)。应用分层多元回归分析探讨护士职业紧张和心理资本对职业认同的影响,渐近再抽样策略检验心理资本在职业紧张与职业认同关系的中介作用。结果职业紧张和心理资本是职业认同的重要影响因子,分别解释了职业认同变异量的20.5%和33.3%。心理资本在ERR(付出-回报比)与职业认同中的中介作用为-0.078(95%CI:-0.112^-0.044),在超负荷与职业认同中的中介作用为-0.056(95%CI:-0.087^-0.027)。结论护士的职业紧张和心理资本与职业认同密切相关,心理资本在职业紧张与职业认同的关系之间起到部分中介作用。提示可通过设计和实施护士心理资本提升计划来提高护士的心理资本,进而提高职业认同。

孕妇妊娠压力与领悟社会支持对焦虑症状的影响

目的探讨孕妇社会支持和妊娠压力与焦虑症状之间的关系作用。方法以2019年在沈阳7家社区卫生服务中心接受检查的妊娠中期孕妇为调查对象,应用妊娠压力量表、领悟社会支持量表和焦虑自评量表对孕妇进行问卷调查。采用方差分析、t检验、Pearson相关分析、分层回归分析、渐进再抽样方法进行数据分析。结果62名孕妇有焦虑症状(21.38%);孕妇的妊娠压力与焦虑症状呈正相关(r=0.257,P<0.05);领悟社会支持与焦虑症状呈负相关(r=-0.369,P<0.05);妊娠压力与领悟社会支持呈负相关(r=-0.264,P<0.05)。社会支持在妊娠压力与焦虑症状之间存在中介作用,其中介效应为0.073(95%CI:0.035~0.124)。结论社会支持在妊娠压力与焦虑症状之间起到部分中介作用,建议医护人员应采取干预措施以提高孕妇的社会支持,进而降低焦虑症状。

微课融入小学数学课堂再思考

针对微课,很多人持不同的观念,也有人不敢轻易尝试微课。作为一个新事物,笔者在教学中大胆运用,微课直观、高效,给教学带来了新鲜的活力,本文结合笔者在小学低年级数学课堂中的实践运用,并对微课运用技巧展开了探讨。

社会支持在手机成瘾对妊娠早期孕妇抑郁症状的影响中的调节作用

目的探讨手机成瘾对妊娠早期孕妇抑郁症状的影响及社会支持的调节作用,为实现妊娠早期孕妇心理干预及健康管理提供科学依据。方法采用横断面调查方法,于2018年随机抽取沈阳市社区卫生服务中心怀孕16周前的350名孕妇进行问卷调查。运用抑郁自评量表(self-rating depression scale,SDS)、简版智能手机成瘾倾向量表(smartphone addiction scale-short version,SAS)、领悟社会支持量表(perceived social support scale,PSSS)分别评价孕妇的抑郁症状、手机成瘾倾向和社会支持。利用分层多元回归分析和简单斜率检验探讨手机成瘾对妊娠早期孕妇抑郁症状的影响及社会支持的调节作用。结果 42. 4%的妊娠早期孕妇出现明显的抑郁症状。手机成瘾和社会支持是妊娠早期孕妇抑郁症状的重要影响因素,解释了抑郁症状变异量的21. 7%。社会支持在手机成瘾与抑郁症状的关系之间起到负向调节作用。结论建议开展以健康行为教育、提高社会支持等为重点的综合干预策略及措施,以降低妊娠早期孕妇的抑郁症状,改善母儿身心健康及生命质量。

基于德尔菲法的东北地区重大慢病防控科技综合示范基地评价指标体系构建及应用

目的创建同东北区域特点相吻合的重大慢病防控科技综合示范基地评价指标体系,并依据评分标准对东北地区重大慢病防控科技综合示范基地建设情况进行评分,为实现东北地区慢病防控多方位的科学化管理提供理论依据和数据支持。方法采用德尔菲法构建评价指标体系,评价指标可操作性以及重要性,采用百分权重法对各级指标权重进行计算;采用随机抽样方法,从东北三省(A省、B省、C省)慢病防控科技综合示范基地随机抽取33家医院或社区卫生服务机构为研究对象,依据构建的指标体系对东北地区重大慢病防控科技综合示范基地建设情况进行评价。结果构建的东北地区重大慢病防控科技综合示范基地评价指标体系包括7个一级指标,21个二级指标,53个三级指标。本次发放的问卷最终全部回收,而专家权威系数数值是0.857;经过采用Kendall′s W协调性检验,所有专家意见存在一致性(P<0.001);采用东北地区重大慢病防控科技综合示范基地评价指标体系问卷收集信息,发放问卷55份,回收有效问卷55份,有效回收率100%,A省、B省得分高于C省,差异有统计学意义(P<0.05)。结论本研究创建的指标体系结构较完善,内容科学可靠,在东北三省慢病防控基地进行现场评价,为改善东北地区重大慢病防控实现有针对性的政策管理提供理论依据,对东北地区三个省份的慢病防控基地建设工作和进一步改进提供了科学依据。

组织公平感对女性护士工作投入的影响:心理资本的中介作用

目的探讨组织公平感对女性护士工作投入的影响及心理资本作用,为改善护理服务质量,提出有针对性的干预策略提供科学依据。方法 2017年在辽宁省10所综合型医院随机抽取500名女性护士进行问卷调查,收集女性护士一般情况、组织公平感、心理资本和工作投入情况。利用分层多元回归分析、渐进再抽样法和路径分析等分析方法探讨组织公平感对女性护士工作投入的影响及心理资本的中介作用。结果组织公平感和心理资本是护士工作投入的重要影响因素,分别解释了工作投入变异量的20.2%和10.4%。韧性与乐观在组织公平感与工作投入的关系之间起到部分中介作用。结论建议医院管理者制定公平的制度维护护士组织公平感,并通过提高护士的心理资本,促进护士工作投入水平。

商业银行合规风险内部审计探索

本文论述了商业银行合规风险新的表现特征及其管控的重要性,合规风险审计理念在战略协同、风险预见等方面的发展变化,合规风险的内部审计模式,合规风险内部审计对持续监测、数据挖掘等信息技术的应用等,旨在为商业银行内部审计聚焦合规风险、实现持续监管合规寻求和提供解决方案.

妊娠早期心理健康和行为因素对不良妊娠结局的影响分析

目的探讨妊娠早期心理健康和行为因素对孕妇不良妊娠结局的影响,为提高孕妇身心健康,降低不良妊娠发生风险提供参考依据。方法采用横断面研究设计,选择2019年沈阳市7个社区卫生服务中心怀孕<16周的350名孕妇作为研究对象,应用焦虑自评量表、匹兹堡睡眠质量指数量表、领悟社会支持量表、生活满意度量表、一般自我效能量表及简版的智能手机成瘾倾向量表进行测量,后期对孕妇进行随访调查,追踪并记录妊娠结局。采用Logistic回归检验分析影响因素。结果共有56名孕妇发生不良妊娠结局,包括22名早产儿、16名低体重儿、31名巨大儿、3名出生缺陷等情况。不良妊娠结局的危险因素为焦虑症状(OR=2.114)、手机成瘾倾向(OR=2.007)、睡眠障碍(OR=1.973);保护因素为生活满意度(OR=0.491)。结论孕妇早期的焦虑症状、手机成瘾倾向、睡眠障碍和生活满意度与孕妇不良妊娠结局有关联。建议医护人员多关注孕妇心理和行为健康,帮助其建立良好的生活方式,有利于降低不良妊娠发生风险。

组织支持感与心理资本对医生工作满意度的影响

目的探讨医生组织支持感和心理资本对工作满意度的影响,为提高医生工作满意度和医疗服务质量提供科学依据。方法随机抽取沈阳市三甲医院1 100名医生进行问卷调查,收集其一般情况、组织支持感、心理资本和工作满意度情况,回收有效问卷815份(74.1%)。利用多元分层回归分析探讨组织支持感对医生工作满意度的影响,渐进-再抽样策略检验心理资本在组织支持感与工作满意度关系的中介作用。结果组织支持感与心理资本对医生工作满意度具有正向预测作用。组织支持感占总变异量的46.3%,加入心理资本的4个维度后,总变异量增加了12.7%。心理资本中的自我效能与希望两个维度在组织支持感与工作满意度之间起到部分中介作用,其中自我效能的中介效应值为0.124(95%CI 0.071~0.180),希望的中介效应值为0.138(95%CI 0.087~0.192)。结论医院管理者可以通过鼓励医生、提供组织支持以及构建和谐的工作氛围来改善医生的组织支持感,提升心理资本和工作满意度。

浦江县机关事务管理局圆满完成全国深化集体林权制度改革现场会服务保障任务

8月28至29日，全国深化集体林权制度改革现场会在浙江省浦江县召开，会议规格高，服务保障难度大。浦江县机关事务管理局在人员少、时间紧、任务重的情况下，精心组织、统一协调．出色圆满地完成了各项服务保障任务，受到各级领导和与会代表的一致好评。