地方领导经济责任审计综合评价模型的构建

党政领导干部经济责任审计量化评估是经济责任审计的关键技术,其难点在于党政领导干部经济责任审计要素评估是个复杂系统,存在大量定性模糊现象和概念。构建地方领导干部经济责任审计综合评价模型,对建立健全地方领导干部经济责任制、强化领导干部监督机制具有重要的现实意义,对研究地方领导干部经济责任审计起到十分重要的作用。本文深入分析经济责任审计的内涵,引入层次分析法和灰色评估方法,构建了合理、有效的综合评价模型,并进行算例分析,为完善经济责任审计提供借鉴。

审计模拟实验教学探讨

审计模拟实验教学是引导学生将理论知识向实践转化的重要环节,在审计专业教学中发挥着十分重要的作用。本文从阐述审计模拟实验教学的必要性入手,探讨了深化审计模拟实验教学的实施步骤、方法以及需要重视的问题,以为审计教学提供参考。

深化环境审计推进江河湖泊综合治理

中国环境审计的发展取得了一些进步,但我国江河湖泊综合治理环境审计工作的整个系统尚不十分明确。同时国内对此领域的研究较少,系统地梳理出一个理论体系有着重要实践意义。文章从江河湖泊综合治理的现状入手,通过分析和总结我国江河湖泊综合治理审计的发展现状、存在的问题,从审计目标、主体、内容、方式与方法等方面提出了加强江河湖泊综合治理环境审计的初步构想,以期为审计工作的理论与实务提供一定的指导。

财政绩效审计的发展趋势探讨

随着信息大爆炸时代的到来,财政绩效审计在大数据的支撑下高速发展,在项目评估中的运用越来越广泛。财政绩效审计从单一要素的审计向综合性审计发展,从零散粗略、弹性较大审计向制度化、规范化审计发展,且完全结果导向的审计有了前瞻性趋势。

商业银行操作风险的测度

文章构建贝叶斯Weibull-POT模型对我国商业银行操作风险进行测度,并将商业银行操作风险损失分为外部损失和内部损失两种,贝叶斯分析结果显示:内部损失大于外部损失,且相对于VAR测度方法,期望亏损测度风险更为客观。

基于层次分析法和灰色理论的内部审计质量控制综合模型的构建

内部审计质量控制是提高内部审计质量的保证，是提高公司治理能力、有效评价企业风险管理，提高内部审计工作水平和信誉以及提高内部审计效率、效益和效果的需要。本文在建立内部审计质量控制指标体系的基础上，探讨利用层次分析法和灰色理论，构建内部审计质量控制综合模型。

精准脱贫迈向乡村振兴产业路径研究——基于AHP与灰色理论相结合的应用视角

我国正处于脱贫攻坚与乡村振兴叠加推进、转型升级的关键时期,产业发展作为贯穿始终的"根本之策",在转型期间尤应特别关注。文章对转型期产业发展的阶段、动力、对象三个方面的内在逻辑进行了分析,从统筹三种关系、树立目标导向、兼顾平衡发展三个角度进行了梳理,提出从优化产业结构、调整发展方式、推进产业融合、夯实产业基础四个方面构建发展路径和评价指标。文章基于AHP与灰色理论组合构建评价模型,以五爱村发展为实例,通过专家访谈和问卷调查法,结合评价指标得出转型期五爱村产业发展现状的客观评价,提出特色产业主导、线上平台提升、三产融合互动、乡土人才创业的政策建议,以期探索转型期乡村产业振兴发展的现实路径。

新时代高校师资队伍建设探索

目前,我国高等教育面临着新的发展形势:从国内市场需要看,"双创"战略的实施呼唤创新创业型人才;从国际教育比较看,"双一流"建设期盼高校办学水平的提高;从科技革命发展趋势看,"新工科"建设开始了培养未来人才的探索。高校教师担负着人才培养的重任,高校师资队伍建设如何适应新形势是高等教育研究领域当前面临的一个崭新的课题。面对新形势带来的机遇和挑战,我们需要的不仅仅是新思维,而且还需要新作为。

基于多层次灰色理论的职业经理人胜任力评价模型研究

本文以职业经理人为研究对象,首先构建了面向知识经济的职业经理人胜任力的评价指标体系。然后采用改进的层次分析法确定指标体系的权重,针对评价信息的不确定性和不完全性特征,运用灰色理论的评估完成胜任力模型的构建。

从知识溢出角度看企业博士后工作站建设

针对当前产学研合作中存在的问题,从知识溢出的角度分析了企业技术创新所面临的新挑战,提出了加强企业博士后工作站建设、打造知识转移平台的新思路,并从政策层面对进一步加强企业博士后工作站的建设进行思考和建议。

Excel在固定资产更新决策的经济分析中的应用

对于尚可使用寿命不相等的固定资产更新决策,我们可以通过比较新旧设备的年平均使用成本来做出决 策。在企业的实际工作中,我们可以建立Excel管理模型,使这个原理更广泛,更灵活地应用,满足更多的需要。

审计信访举报与审计现场举报制度的建立和方法研究

随着审计公信力日渐增强,审计在国家治理和政府监督中的作用越来越重要,在这一背景下,完善审计信访举报和建立审计现场举报制度十分必要。本文分析了审计信访举报和审计现场举报的现状和原因,分析了两种制度建立的必要性,重点研究完善我国两种制度的对策和方法。

民营企业内部控制的现状与对策

随着我国社会主义市场经济的不断发展,改革的不断深化,民营企业得到了前所未有的发展机遇。内部控制是一个广受国内外各界广泛关注的问题,能够帮助企业达到其目标,同时也在前进过程中避免各种错误和意外。本文通过介绍内部控制理论,分析民营企业内部控制存在的问题并有针对性地提出完善对策。

政府绩效审计综合评价模型的构建

构建合理、有效的政府绩效审计综合评价模型对研究政府绩效审计具有十分重要的作用,文章构建了科学合理的政府绩效审计综合评价指标体系,并在利用层次分析法和模糊数学方法构建了政府绩效审计的综合评价模型同时,提出了该综合评价模型的实际运用。

基于创新视角的博士后队伍建设思考

针对当前科技发展的新趋势,分析了大科学工程给科技发展和国家实力带来的大变化,揭示了协同创新的必要性和紧迫性。结合博士后管理工作的研究与实践,认为需要重新认识博士后在面向协同创新发展战略中的纽带作用和创新作用,并进一步从改进博士后工作的政策层面提出了思考和建议。

经济新常态下提升企业财务审计监督实效研究

在经济新常态下,企业需要结合内部发展实际情况和外部市场经济发展形势,对财务审计监督工作模式进行创新和改进,以此充分发挥出审计工作的实效性。本篇文章主要围绕"经济新常态下提升企业财务审计监督实效"这一主题展开探索,旨在寻找到促进企业财务审计监督实效不断强化的可靠途径。

党史学习教育融入博士后培养路径探析

习近平总书记在党史学习教育动员大会的重要讲话,为全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家作出了总动员。作为人才培养的重要方面,将党史学习教育和博士后培养有机地融合,具有重要的现实意义。从践行“三个必然要求”的根本遵循、落实人才强国战略和党管人才的重要举措、提升人才素质质量的有效手段三个方面深入理解党史学习教育重要性的同时,从树立博士后精神、创新制度发展、汇聚社会力量三个层面构建学习成效的主阵地,通过从学史明理中汲取前行力量,从学史增信中找准初心目标,从学史崇德中解读精神密码,从学史力行中践行使命担当,以探索党史学习教育助推博士后高质量培养的现实路径。

正确处理高校人才队伍建设的三个重要关系

高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点,如何又好又快地建设师资队伍,特别是在深度开发人力资源的过程中,如何建立一支高水平的人才队伍,本文针对当前人才队伍建设中普遍存在的问题,提出需要正确认识道德与业务、引进与使用、高端与基层三个重要关系。正确处理这三个重要关系可以从选好人才、用好人才、壮大人才队伍三个层面促进人才队伍建设又好又快地发展。

效益审计评价模型的应用

电力行业作为我国基础产业,存在一定的自然垄断性。随着电力市场化改革的深入推进,以“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”