试论改革物资企业经营机制(一)

为了建立有中国特色的充满生机和活力的社会主义物资流通体制,需要从理论和实践的结合上探讨物资企业的经营机制问题。只有对这个问题的全面认识和深刻理解,按照有计划商品经济发展要求,改革物资企业内部经营机制,才能深化物资企业改革,增强物资企业活力,促进物资流通体制改革的顺利进行和社会主义四化建设的健康发展。

试论改革物资企业经营机制(续完)

(二) 改革企业内部分配制度,落实经济责任制。目前大锅饭和平均主义仍然是大多数物资企业分配上的根本弊病。企业缺乏活力,源于职工没有产生活力的动力,而这在很大程度上又源于工资奖金分配上没有较好体现多劳多得,没有体现各种不同劳动的差别,没有体现奖勤罚懒、奖优罚劣。此外不合理的用工制度,不严密不科学的劳动定额。