促进供电企业协同办公系统应用效率的分析与对策

国家电网公司关于系统发展规划明确要构筑一体化企业级信息系统,共享数据资源,促进集约化发展,优化业务流程,实现精细化管理。协同办公系统作为信息化建设工程(SG186工程)的一个重要业务应用,旨在协调和推进公司日常工作并督促落实,加强统筹协调能力,推动公司工作更加顺利、更有价值、更具形象。协同办公系统覆盖面大、使用人员多、业务流程繁杂,几乎涉及到公司日常办公的各个方面,目前实际应用包括收发文管理、签报管理、会议管理、通报、

导师制在传统发电企业人才培养中的作用浅探

发电企业的竞争力和可持续发展能力,不仅取决于企业技术装备的先进程度,还取决于企业所拥有的专业技术人才的数量和质量.企业导师制是当下比较新型、行之有效的人才培养方式.以湖州一家传统国有大中型发电企业为研究对象,对如何发挥生产技术骨干在后备技术人才培养中的作用进行探讨.努力开拓技术培训的新局面,合理开发、培养后备技术人才,为公司的可持续发展提供有力的人才资本支持.

企业管理创新项目全程化管理浅探

国网湖州供电公司以创新理念引导先行、以用代创拓展项目渠道、深化前期项目挖掘、引入档案化和竞争机制管理、内部机制协同促进为基本策略,采用流程化管理方式,严格项目立项和内部评审,确保向上级推送高质量管理创新项目.强化人员"三化"保障,实现了管理创新"三提升",在规范管理的同时,彰显特色做法.自2011年以来,共开展项目研究近百项,累计获得省公司及以上各类奖励17项,甚至有电力行业及国网公司层次的奖项,成效突出.