未来两年企业大学发展形态预判

关于“企业大学”,其实一直为业界所探讨,有关它的任何风吹草动,也一直能够牵动全行业人的心。在我看来,企业大学是中国企业培训与人才发展工作水平高低的度量衡,是企业教育培训行业发展的风向标。这一论断,从过去三十年间全国企业内设的教育培训单位(企业大学)的建设成果积淀。

选人育人比体系建设更重要——专访中集集团总裁麦伯良

记者：“领导力”是国内外企业都在研究的课题．您如何解读这个词？麦伯良：通俗地讲．一个人能引领一个企业发展．或是自己的事业发展．这种能力就是一种领导力。在中集集团．这种领导力就体现在我们的六大标准上，也就是战略管理、卓越运营、

成功女性领导的角色转换——专访伊力诺依董事长史晓燕

史晓燕的先生这样评价她：“精明、能干、果断，没她做不成的事。只要她一出面，就能搞定。”她的助手感喟道：“这是一个很特别的好老板。她有情急不讲理的时候．但是当她冷静下来后，她一定会在行动上让你明白她的歉意，是个让人时敬时怕时爱时恨的老板。”二女儿也很欣赏她：“将来我就要像妈妈一样，做个女强人!”