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煤矿员工安全行为的模糊综合评价方法与应用
被引量:
5
1
作者
殷文韬
顾风光
陈泽
《安全》
2013年第5期26-29,共4页
本文通过研究构建员工行为评价指标体系和层次分析(AHP)-模糊综合评价模型对企业员工行为安全状况予以定量测量。在此基础之上,提出了基于各层次指标的评价分值,以量化煤矿各层次员工和全体员工的行为影响因素指标间的关系,为制定安全...
本文通过研究构建员工行为评价指标体系和层次分析(AHP)-模糊综合评价模型对企业员工行为安全状况予以定量测量。在此基础之上,提出了基于各层次指标的评价分值,以量化煤矿各层次员工和全体员工的行为影响因素指标间的关系,为制定安全对策以减少员工不安全行为提供科学依据,提高安全管理水平。
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关键词
煤矿安全
指标体系
层次分析
模糊综合评价
下载PDF
职称材料
题名
煤矿员工安全行为的模糊综合评价方法与应用
被引量:
5
1
作者
殷文韬
顾风光
陈泽
机构
中国矿业大学北京资源与安全工程学院
河南煤业化工集团鹤煤八矿
出处
《安全》
2013年第5期26-29,共4页
文摘
本文通过研究构建员工行为评价指标体系和层次分析(AHP)-模糊综合评价模型对企业员工行为安全状况予以定量测量。在此基础之上,提出了基于各层次指标的评价分值,以量化煤矿各层次员工和全体员工的行为影响因素指标间的关系,为制定安全对策以减少员工不安全行为提供科学依据,提高安全管理水平。
关键词
煤矿安全
指标体系
层次分析
模糊综合评价
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
F426.21 [经济管理—产业经济]
X936 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
煤矿员工安全行为的模糊综合评价方法与应用
殷文韬
顾风光
陈泽
《安全》
2013
5
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