金融衍生工具风险管理研究

一、金融衍生工具应用现状分析 （一）金融衍生工具介绍 金融衍生工具（denvative financial instruments）是从即期外汇交易、股票、债券等传统有价证券的现货买卖以及从股票价格指数、有效汇率指数、商品价格指数等综合性价格参考指标中派生出来的各种投资工具或交易手段的总称。目前，国际上大多经济学家和金融学家认为，金融衍生工具的最基本形式有期权、期货、远期、和互换四种。

社会资本影响因素的经验研究

社会资本日益成为社会学、经济学、管理学和政治学等多学科共同研究的热点,不同学科的理论分析和经验研究都发现社会资本可以对经济增长、社会稳定及企业的发展起到很好的推动作用。但是对于社会资本的产生以及哪些因素可以提升企业的社会资本却没有较好的研究,笔者试图通过对上市公司的实证分析发现影响企业社会资本的内部与外部因素,以帮助企业能够有针对性地提升自己的社会资本。

《高级财务管理》教材建设构想

高级财务管理课程是高校财务管理专业的主要专业方向课之一,但是长期以来各个高校的教学效果普遍不理想,教材建设不完善是主要原因。本文首先分析了现有教材的情况,然后探讨高级财务管理的特征及其授课对象的特点,最后提出高级财务管理教材建设的构想。

ERP财务控制体系设计与实施的案例分析

兖州煤业是我国成功实施ERP的企业之一,其ERP财务控制体系不仅适用于该企业,而且也可以为实施ERP的其他行业企业所借鉴。本文以兖州煤业为研究对象,对该企业ERP财务控制体系做了简单的分析,然后详细阐述了该企业ERP的应用流程及相应的控制体系,同时对该企业未来的ERP的发展趋势做出展望。

《公司理财》双语教学存在的问题及改进设想

双语教学目前正在高校推广,但其并没有像起初设想的那样得到广大师生的推崇,相反越来越多的高校教师对这一思路的可行性提出了质疑,许多学生从开始的热情高涨到兴趣渐失,本文拟以《公司理财》的双语教学为例对这一问题进行了深入分析。

融资结构的行为金融学分析

企业融资行为理论的发展在MM理论之后主要有三个发展方向,Hart的财务契约论、Jensen和Meck-ling的代理理论及信息不对称理论,其中优序融资理论是信息不对称理论中最有代表性的。中国上市公司存在股权融资偏好现象,这种融资顺序安排与西方财务学理论的融资优序理论不一致。对此,国内学术界提出了各种解释。我们应通过引入行为金融的理论,将有限理性与信息不对称模型进行结合,从而找出中外融资顺序差异的根本原因。

社会资本理论的发展与评述

社会资本日益成为社会学、经济学、管理学和政治学等多学科共同研究的热点,但是社会资本的概念过于宽泛,使得这一概念使用效果不佳。本文回顾了社会资本概念的起源及其主要观点,并对国内外社会资本的研究进展状况进行了综述,以期为我国社会资本的后续研究提供一个系统的框架。

企业负债风险预警的案例分析

企业通过举债方式获得资金来满足生产经营需要，是现代企业一种有效的经营方式，但是负债带来的风险是企业不可回避的，是制约企业持续发展的关键因素。本文针对企业负债经营现状，通过具体问题的分析，提出风险防范措施。

董事会治理对按业绩付酬的效果研究

董事会的运行机理和董事会的治理绩效作用一直是国内外公司治理中研究的重点,其中,董事会的治理绩效一般是研究其对公司绩效、财务绩效或市场绩效的作用,董事会的作用应该体现在三个方面,分别是服务、战略和控制,控制角色在规范性文献中得到公认,但是研究显示,很多董事会都没有成功地监督绩效或评估的决策。以至于董事会对公司绩效的评价往往十分敷衍，因此，认为董事会控制角色的履行经常是不够的。

企业社会资本产生的因素分析

社会资本日益成为社会学、经济学、管理学和政治学等多学科共同研究的热点,不同学科的理论分析和经验研究都发现社会资本可以对经济增长、社会稳定及企业的发展起到很好的推动作用。但是对于社会资本的产生以及哪些因素可以提升企业的社会资本却没有较好进行研究,本文试图通过对上市公司的实证分析发现影响企业社会资本的内部与外部因素,以帮助企业能够有针对性地提升自己的社会资本。

中小企业筹资顺序及渠道

一、20世纪90年代以来,中小企业在经济运行中的一些独特功能,如充当经济增长引擎、创造就业机会、填补大型企业的空白以及优化调整产业结构等等为中国各界所认可。 中小企业发展问题在中国得到了前所未有的关注和重视。但由于中国当前独特的体制、机制和政策等因素制约,中小企业发展面临着许多企业自身难以克服的经济、制度以及法律等方面的矛盾和问题。

行为公司金融中的筹资分析

行为金融学自从产生以来,对标准金融学进行了从理论到现象解释的改进,不同于标准金融学的预测推断的方式,行为金融学从解释现象出发,建立起了一系列的重要理论。本文将行为金融与财务管理的其中一个方面即筹资管理进行结合,以推进我国财务管理学科的进展。

企业社会责任研究的前沿评述

随着企业内部与企业外部相关各方对企业履行社会责任的日益重视,学术界对于企业社会责任的研究也在不同的方向展开。第一个阶段主要讨论了企业是否应该承担社会责任和企业应该承担什么样的社会责任,第二个阶段主要讨论CSR对企业的作用,包括企业承担社会责任的效果和企业应该如何承担社会责任。

我国上市公司股权激励机制研究

股权激励作为公司高层管理人员的一项长期激励机制,将企业经营者、股东利益、公司的长远发展结合在一起,从而促使公司经营者在谋求公司与股东利益最大化的同时获得自身利益的最大化.现代企业理论和国内外的实践表明,股权激励对于改善公司的治理结构、完善委托代理关系、提高管理效率,增强公司的市场竞争力都具有非常积极的作用.股权激励的宏观经济环境和相关配套法规政策是股权激励有效发挥作用的关键.本文从我国国情出发,对上市公司股权激励实施现状进行了描述,包括我国上市公司股权激励在制度上的发展和股权激励的模式及其特点等.目前,我国上市公司股权激励制度尚未完善,实践中也存在很多问题,因此本文针对股权激励在我国上市公司实施中出现的问题,在宏观经济环境和公司治理结构上提出了一些建议.