新型城镇化建设中劳动力转移的制约因素:一个制度框架

城镇化是转移农村剩余劳动力的一个重要途径,"十二五规划"注重的是通过城镇化建设创造劳动力转移的"拉力"。和谐的转移需要建设有承载能力的城镇体系。促成农村剩余劳动力转移过程的完成,制度变革是关键,而这种变革是包含产权制度、市场经济制度、劳动力流动制度、劳动就业制度、人力资本投资制度、劳动保障制度以及若干外围支撑制度在内的一个制度束的变革与创新。

中国对外直接投资的特征研究及其新变化

改革开放以来,中国对外直接投资快速增长,特别是"走出去"战略的深入实施直接带动了本世纪初中国对外直接投资的"跃升式"发展。中国对外直接投资呈现明显的阶段性发展特点;投资规模逐年增加、投资地位提高,但相对规模依旧偏小;而且在行业分布、市场进入方式和地理分布上,都出现了一些新的变化。

对国内高校实施本科生导师制的几点反思

源于西方的本科生导师制以学分制为前提,倡导"个性培养"。传入我国后,虽有一定成效,但受制度环境的不合宜性、导师职责界定模糊、缺乏对制度目标的系统研究以及师资短缺等因素的制约,远未达到"培养个性"的理想目标。改变这一现状需要从观念、体系化的目标设定、制度环境等方面去寻求突破。

我国劳动力要素国际竞争优势的实证研究

改革开放以来的经济成就在很大程度上是靠劳动力要素的低成本优势支撑的,但是发生在2004、2005年的"民工荒"引发了人们对这一传统优势的深思。研究发现,劳动力要素成本的上升是事实,也是经济发展所允许的良性上升,劳动成本优势不会立刻消失。与此同时,我国劳动要素还会有规模、局部质量上的优势。但是劳动效率上的劣势却是全方位的。

行业协会:有待发掘的反倾销应诉的中坚力量

本文分析了中国目前“四体联动”的反倾销应诉机制,明确指出各支反倾销应诉力量的行为现状,提出了行业协会成为反倾销应诉中坚力量的观点。

继续完善我国反倾销法的若干建议

为适应我国加入WTO的新形势以及反倾销实际工作的需要并履行我国在入世中的承诺,2001年10月31日国务院通过了《中华人民共和国反倾销条例》,该条例自2002年1月1日起施行,后又于2004年3月31日作了相应修改,并于2004年6月1日起施行。该条例作为我国反倾销方面的专门法规,在反倾销调查的实体和程序上,规范了我国反倾销的调查制度,在保护国内产业免受不公平竞争的损害方面起到了重要作用。但是该条例与欧美等国的反倾销法律和WTO的《反倾销协议》相比,仍存在不少差距和问题。文章着重分析其与国际反倾销法的差距,并提出相应的完善建议。

论国际经贸专业实践教学平台的创建与教学的组织

根据学生、行业岗位(群)和我国国际经贸发展的需要,以创建"课堂训练+校内实验实训+社会实践实习"三结合实践实训平台为契机,通过创新实施"课堂实练+仿真实验+场景实训+跟单实习"四级强化的国际经贸专业实践教学新模式来组织教学,是解决国际经贸人才实践技能培养不足的有效途径。

实务课程教学内容的模块化、层级化、体系化改革刍议——以国际贸易专业的实务课程为例

实务课程具有很强的综合性和实践操作性,它实际上承载着“一拖四”的教育目标。但现有的课程内容安排存在着简单重复、内容表达形式单一、条块分割导致体系自闭性倾向严重等缺陷,与课程的教育目标严重错位。对实务内容体系进行“1-2-16-41”的模块化、层级化改革,再以技能培育为主线,用教学合力的手段体系化传授实务课程内容,是有效保障课程目标实现的重大改革。

人力资本出资适格性的法学考察

人力资本的出资问题 ,是一个跨越经济学、法学的前沿问题 ,人力资本不能作为股东向公司出资 ,是世界各国现行公司法的通例。但是 ,人力资本理论与公司运行实务均对此提出了挑战 ,而人力资本在知识经济时代的重要性也要求对其进行探讨。人力资本出资的适格性决定了人力资本同样可以成为股东出资的标的 ,成为公司资本的一个组成部分。

论国有商业银行公司治理结构

中国金融业改革的目标是建立良好的公司治理结构和机制。文章分析了我国国有商业银行公司治理存在的问题,并具体提出了完善我国国有独资商业银行公司治理的对策与建议。

我国外贸依存度及其研究现状述评

近年来持续攀高的外贸依存度引发了国内学术界在"高低"、"测度"、"纵横向比较"、"利益影响"等方面的广泛关注和激烈争论。综述这些研究,一方面高位运行的外贸依存度说明中国商品的比较优势得到了较好的显性化,另一方面不断被提及的、引致依存度高企的因素制约着我国贸易竞争力增强及贸易的可持续发展,应给予充分重视。