论抗日根据地民主选举的政治诉求及其启示

党在抗日根据地倡导和实行民主选举,具有进行民众动员、为根据地政权提供统治合法性和向外界展现自身民主形象等多方面的政治诉求。这段历史也昭示我们:民主政治建设需要科学的领导和运作;民众的文化教育程度低下不应该成为实施民主的障碍,民众需要在参与民主实践中提高民主素质;民主政治与利益驱动并不相悖。

建国初期毛泽东领导的意识形态工作及其启示

建国初期毛泽东领导的意识形态工作,既取得了伟大的成果,也留下了一些缺憾。回顾这段历史,我们得到的启示是:必须努力提高党领导意识形态工作的能力。为此,要提高把握意识形态工作全局的能力,实施正确的意识形态战略,实行灵活的意识形态策略,制定和执行正确的意识形态工作的方针政策。

党内民主含义考析

民主的最基本含义是多数人的统治。马克思主义在共产主义事业发展中形成了丰富的党内民主思想。这是我们对党内民主的含义进行界定的根本依据。党内民主是指全体党员基于党自身的生存、发展和使命,依照多数和一律平等的原则,直接或间接地参与管理党内一切事务的一种制度安排。

共产主义运动中党内分权的理论和历史及其启示

分权原则是人类共同的政治文明成果。马克思恩格斯列宁赞成分权原则,共产主义运动也实践了分权原则。中国共产党应该积极探索和推进党内分权的改革,以推动党内民主和人民民主的发展。

马克思恩格斯的党内民主思想

马克思恩格斯在创建无产阶级政党过程中,积极引入民主制原则,形成了马克思恩格斯的党内民主思想。马克思恩格斯阐明了党内民主原则是无产阶级政党的重要属性,初步构建了党内民主的制度框架,规定了党内民主的一系列原则。

改革和完善党内选举制度的前瞻性思考

改革和完善党内选举制度,是要在充分体现选举人意志的基础上,继续完善差额选举制度,积极引入竞选制度,扩大党内直接选举的范围,厉行弹劾罢免制度。

关于正确处理党内多数与少数关系的思考

党内多数与党内少数是指围绕某项事务所产生的不同观点的党员群体在量上的差别。在党内必须服从多数,同时又必须要保护少数。党内多数与党内少数之间是辩证统一的关系。

关于实行党的代表大会常任制的思考

从学理逻辑上说,党的代表大会常任制不存在要不要实行的问题,而是怎样实行的问题。实行党的代表大会常任制,需要同时实行代表大会年会制和代表常任制,建立常设机关,并相应地改革党的领导机构的设置。

实行党的代表大会常任制的学理逻辑

广大党员是党内权力的主体;党代会是广大党员权力主体地位得以实现的最基本载体,是党的权力中心;为了保证党代会权力不致流失,必须实行常任制。这就是实行党的代表大会常任制的学理逻辑。

关于废除领导干部职务终身制的历史考察

领导干部职务任期制是人类政治文明的优秀成果,也是马克思主义的题中应有之义。国际共产主义运动中形成的领导干部职务终身制,不符合科学社会主义原理。我党自十一届三中全会以来致力于废除领导干部职务终身制。2006年8月《党政领导干部职务任期暂行规定》的颁布,标志着我党持续80多年的领导干部职务终身制历史的终结。

列宁的党内民主思想

列宁在缔造和领导布尔什维克党的实践中,从来没有放弃党内民主的原则,而是创造性地继承和发展了马克思恩格斯的党内民主思想。

关于建国初期党的过渡战略转变的思考

建国初期党过渡战略构想的转变,是由原来的“突然过渡”战略转变到“逐步过渡”战略。这种战略转变是客观形势发展的必然结果;所谓“巩固新民主主义制度”实际上难以成立,它反证了这种战略转变的正确性;实施新战略确实造成了一些失误,但不能因此否定了战略转变本身的正确性。

发展党内民主必须警惕政党分裂

党内民主是党的生命,但发展党内民主必须积极稳妥、扎实有效地推进。前苏联、东欧共产党之所以出现分裂垮台的现象,其中一个重要的原因,是在党内民主发展问题上出了纰漏。发展党内民主必须要警惕政党分裂。为了防止政党分裂,发展党内民主必须维护党的团结,不能动摇民主集中制原则,不能实行党内分派。

中央苏区时期纪检监察体制历史作用评析

中央苏区时期,以党内纪检监察机构和苏维埃政府监督机构为主体、以群众性监察组织为补充的纪检监察体制的建立和初步完善,对完成党的中心工作任务、塑造良好党风政风民风、凝聚党心军心民心等发挥了重要作用。然而,受共产国际及党内"左"倾错误思想等方面的影响,也存在诸如政治导向一度出现偏差、民主发扬不够、教育手段缺乏等历史局限性。

改革开放以来党内民主建设的主要成就及启示

思想是行动的向导。改革开放以来,中国共产党对党内民主的认识日益全面和深刻;在实践中,党内民主制度建设取得全方位的进步。由改革开放以来党内民主发展的成就可以总结出几点启示:党内民主建设必须紧紧围绕党的政治路线来进行;党内民主建设要以制度建设为核心,同时要注重提高广大党员尤其是党员领导干部的思想认识水平;要以改革创新的精神积极推进党内民主建设。

实行党的代表大会常任制的理论分析

广大党员是党内权力的主体;党代会是广大党员权力主体地位得以实现的最基本载体,是党的权力中心;为了保证党代会权力不致流失,应当实行常任制。这就是实行党的代表大会常任制的学理逻辑。

科学把握党内纪律与自由的辩证统一关系

党内纪律是党内各种规章制度、条例和决定的总合。党内自由是指党规党法所规定的党员在党内的民主权利。党内纪律与党内自由都是不可或缺的,必须科学把握二者之间的辩证统一关系。

新民主主义革命时期党内巡视制度的历史考察及其思考

党内巡视制度初现于1922年中共二大提出的“中央特派员”称谓。在革命时期有两个关于巡视工作的专门文件,分别是1928年的《巡视条例》和1931年的《中央巡视条例》。在新民主主义革命时期,党内巡视工作密切了中央和地方的联系,加强了中央对地方的领导,在传达党的路线方针政策、挖掘优秀干部、监督地方工作等方面都发挥了重要作用。

党内民主建设必须坚持党的团结统一

党内民主是党的生命,共产党必须坚定不移地推进党内民主建设。前苏联东欧国家共产党在发展党内民主时,未能坚持应有的原则,导致政党分裂垮台,留下了深刻的教训。党内民主建设必须坚持民主集中制原则,维护党的团结统一,不能实行党内分派制。

党的代表大会常任制的发展脉络及其启示

马克思恩格斯开创了党的代表大会年会制。列宁坚持了年会制,并开创了党的代表会议制度。中国共产党建立之初是坚持代表大会年会制的。党的八大首次提出了党的代表大会常任制,后未能坚持。改革开放以后,党的代表大会常任制的理论和实践在探索中不断前行。这给我们的启示是:党代表大会常任制的发展是一个渐进历史过程;常任制只有在和平稳定的环境中才能得到正常的运转;党的代表大会常任制需要建立常设机关,且这个常设机关必须是个权力机构。