绩效管理理论在实践中的运用

阐述了东方肝胆外科医院如何将绩效管理理论与实践相结合实施绩效管理的主要做法,并总结了该院在实施绩效管理过程中逐步积累的主要经验,为医院实施新的绩效管理方式提供了可借鉴的方法和经验。

大医吴孟超:患者至上——吴孟超人文精神之三

"患者至上"是吴孟超的核心价值观,从吴孟超不放弃一切诊疗机会,多为"看病难"尽责;不折腾病人花冤枉钱,多为"看病贵"减负;不怠慢每一位患者,多为"看病寒"暖心,着力缓解"看病难、看病贵"问题,努力让病人满意的若干事例,来阐释他对"患者至上"的理解和实践,洞悉其人文精神。

大医吴孟超的真、善、美——吴孟超院士人文精神之一

真、善、美是一切学问的最远理想,一切人类活动的终极指向,也体现了吴孟超院士人文精神的内涵。通过翔实、典型的事例分别论述了这位著名肝胆外科学专家对真、善、美的追求,指出他是一位善良的中国知识分子的努力之美。

大医吴孟超的同理心——吴孟超院士人文精神之二

吴孟超院士之所以堪称苍生大医,不仅在于他医术高超,更在于他医德高尚。他心怀天下,悲天悯人,关心病人的情感世界,设身处地为病人着想,时时想着怎样把病人"背过河"。他的这种同理心是开展医学人文精神教育的生动教材。