认清形势 把握导向 进一步做好人事宣传工作

近年来,我省人事工作打破沉寂局面,呈现出良好的发展势头。省、地、市、县人事部门的同志认真学习,深刻领会和运用邓小平人才人事理论,紧紧围绕党的中心任务和国家经济建设的大局,稳步推进人事制度改革并取得阶段性成果,使我省人事工作年年有创新,年年有发展,年年有举措。之所以能有这样可喜的变化,一条重要经验就是转变观念,摆正位置。

双能量CT虚拟去钙技术对肩关节区隐匿性骨折的诊断价值

目的探索研究利用双能量CT技术中的虚拟去钙(VNCa)技术应用于肩关节周围骨隐匿性骨折区的实际价值。方法整理分析30例有确切外伤史肩关节活动障碍症状等,同时临床对应诊断为肩关节周围骨隐匿性骨折的病例。对患者肩关节,行双能量CT和MRI技术检查。将肩关节分割为9个部分(锁骨、肱骨上段、肩胛骨为三个大区,每个大区又细分为三个小区)。经放射科两位深资质副主任医师分别独立评估关于肩关节部位的VNCa图像的骨髓损伤情况和严重程度,并在冠状位像或矢状位像上对正常区域和骨髓损伤区域的VNCa图的CT值进行检测,最后得出正常区域CT值和损伤区域CT值,并对二者进行计算,得到二者的差值。将MR检查作为评判标准来评估医师的主观评价和正常区域与损伤区域的CT差值对肩关节隐匿性骨折病例的诊断效果。通过受试者工作特征(ROC)曲线观察两种方法对肩关节周围骨骨髓损伤评价的敏感性和特异性。使用Kappa值来检测两位诊断医师对肩关节周围骨髓损伤诊断的一致性。结果35个肩关节共350个区域,MRI显示锁骨、肱骨上段、肩胛骨共出现255个区域骨髓损伤。VNCa图中显示锁骨、肱骨上段、肩胛骨256个区域骨髓损伤。VNCa图CT差值显示锁骨、肱骨上段、肩胛骨258个区域出现骨髓损伤。在诊断肩关节骨髓损伤的主观评价中,VNCa图病灶与MRI对应的一致性指数Kappa值为0.831。在客观评价方面,即肩关节周围骨骨髓损伤的CT差值,VNCa图病灶与MRI对应的一致性指数Kappa值为0.859。主观分析与客观评断的曲线下面积(AUC)分别为0.881和0.889。二者的特异性分别为92.2%和95.4%,敏感性分别为92.1%和95.3%,准确度分别85.4%和90.6%。结论双能量CT VNCa技术在诊断肩关节区骨挫伤时与MRI比较有很高的一致性,为佐证临床诊断隐匿性骨折提供了很高的价值。

基于凯恩帝系统的数控机床工作方式的设计与分析

针对配置凯恩帝数控系统的数控机床,为保证数控机床工作方式功能控制的简便可靠,设计基于MOVE、SFRN、COD、MOVOR功能指令控制的工作方式,包括硬件控制电路的设计,编制相关工作方式控制梯形图,实际应用表明,PMC程序的可读性强,易移植。为其它数控机床的工作方式的设计提供一种简捷实用的解决思路。

坚持讲政治 高扬主旋律——努力做好新形势下人事宣传工作

人事商传工作是党的整个宣传工作的一个组成部分,是人事部门的一项重要工作。特别是在加速建立健全与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制的过程中,这项工作显得更加重要。这就要求我们加大人事宣传工作力度,改变人事部门过去那种“只干不说,

总结经验 齐心协力 努力做好新形势下人事宣传工作

在过去的一年里,我省各级人事编制部门负责人事宣传工作的同志做了大量的工作,付出了辛勤的劳动,取得了很大的成绩。《人事与人才》杂志作为我省人事编制宣传工作的重要阵地和主要载体,在各级领导的关注和组织、人事、编制部门的大力支持下,在宣传改革开放和经济建设,宣传党和国家有关人事工作的方针、政策和理论,推进机构改革和人事制度改革,总结行政和人事管理工作经验,推进公务员制度的实施等方面,起到了正确的舆论导向作用,产生了良好的社会影响。多次受到国家人事部、省委宣传部和省新闻出版局的表扬。同时,应当看到我们工作中还有些不足,需要不断改进和完善。