基于Pearson相关系数我国护士隐性缺勤影响因素的Meta分析

目的通过Meta分析的方法探究我国护士隐性缺勤的影响因素。方法对PubMed、Web of science、Embase、PsycINFO、Cochrane Library、中国知网、万方、维普、中国生物医学文献数据库等中英文数据库进行检索,检索时限至2022年5月,查阅有关中国护士隐性缺勤相关因素的文献,由2位研究员严格按照纳入、排除标准进行文献筛查、提取数据和质量评价,最后采用Revman 5.3软件进行合并分析。结果共纳入文献14篇,总样本量13007例,Meta分析结果显示,职业紧张(r=0.42)、情绪劳动(r=0.32)、职业倦怠(r=0.31)、出勤主义行为(r=0.28)与隐性缺勤呈正相关,职业认同(r=-0.50)、心理资本(r=-0.34)、心理安全感(r=-0.24)与隐性缺勤呈负相关(P<0.05)。结论护士隐性缺勤受个体、组织、工作层面相关因素的影响,护理管理者应考虑多方面的因素,制定相应措施降低隐性缺勤。

系统化预检分诊模式与传统预检分诊模式对儿科急诊分诊的影响

目的:探讨系统化预检分诊模式与传统预检分诊模式对儿科急诊分诊的影响。方法:选择儿科急诊收治的患儿400例,其中采用传统预检模式的患儿200例作为对照组,采用系统化预检分诊模式分诊的患儿200例作为观察组。对比两组患儿抢救结果和家属满意度。结果:观察组分诊准确率高于对照组(χ~2=9.835,P=0.002),观察组抢救成功率高于对照组,两组患儿死亡率、无纠纷和候诊意外发生比较,差异无统计学意义(P>0.05)。观察组家属总满意比例高于对照组(χ~2=9.828,P=0.002)。结论:系统化预检分诊模式应用于儿科急诊分诊,提高了分诊准确率和患儿家属的满意度,具有较高临床应用价值。