徐矿集团统筹外供养人员认证方式探讨

目前徐矿集团统筹外供养人员养老金领取资格认证方式单一,认证过程简单,容易产生虚假认证,造成养老金虚报冒领现象。为此,积极改进统筹外供养人员认证方式,提出多方式、全程化的认证途径,提高认证准确率,减少养老金的虚报冒领,从而增强公平性,减少不合理支出。

徐矿集团退休人员独生子女待遇探讨

随着我国养老保险社会制度的改革和企业养老金计算办法的改变,对持独生子女父母光荣证退休人员未加发5%的养老金待遇,政府出台了给予一次性奖励办法。本文就江苏省的独生子女奖励办法与徐矿集团的实际情况,对退休人员独生子女待遇进行探讨,并给出具体的解决办法。

徐矿集团统筹外养老金发放方式的探讨

随着我国经济体制改革的不断深入,市场经济体系建设的不断完善,为给企业建立公平合理的发展环境,国家决定对煤炭、铁路、石油等企业所办学校、医院、离退休管理等社会职能予以逐步剥离。伴随着对离退休人员实行社区化管理和养老金社会化发放,养老金的虚报冒领现象日渐增多,统筹外养老金发放便成为企业越来越重要的问题。对徐矿集团离退休人员在新的管理形式下统筹外养老金发放方式进行了分析,以期为企业选择适宜自身情况的发放方式,降低经济损失提供参考。

平凡岗位做平凡事——记兵团“三八”红旗手郭凌云

郭凌云于2000年7月自塔里木大学毕业后到农十二师一○四团蔬菜站工作,从技术员、副站长一步步走上基层领导岗位。在这7年多的时间里,因为工作表现出色,先后获2001年度团"先进工作者",从2003年连续4年获团"三八红旗手",2005年度获师"三八红旗手",2004、2006年度获团"工会先进工作者",2008年3月获兵团"三八"红旗手等光荣称号。

浅谈濮阳黄河河道工程维护方法

濮阳县河道工程位于黄河左岸大堤桩号44＋780～99＋871的辖段内。过去，由于受维修经费短缺、“重建轻管”思想等历史局限，大多处于年久失修、设施老化、带病运行的状态。水管体制改革以来，我局投入大量人力、物力和财力，严格按照河道工程建设规范要求，对河道工程进行了高标准的维修养护，工程面貌与性能出现了质的飞跃。