好雨知时节当春乃发生——干部提拔要适时

最近我们下部队调查干部队伍的思想情况,发现有些干部得不到适时的提拔使用。这种现象有一定的普遍性,对部队建设的影响不可小看。那么,是什么原因影响干部的适时提拔使用呢?又应当怎样予以解决呢? 首要的原因,是在整体上缺乏使用干部的“时效观念”。有的领导和干部部门,把对干部的提拔使用,当成是一种“恩赐”,而不是当成一门科学。因而,根本不考虑时效问题,以为只要提拔你,早一点晚一点无关紧要。其实不然,早一点和晚一点,效果相去甚远。一般说来,干部的年龄、职务和精神状态是有内在的联系的。在一定的年龄上,职务的高低和精神状态的高涨。