保护与开发民族传统文化资源需处理好的几个关系——以甘肃少数民族传统文化资源的保护和开发为例

保护和开发民族传统文化资源是一件需要审慎进行的工作,这一工作的开展必然涉及到如何处理好民族地区经济、社会、文化等各项工作协调发展的关系的问题,其中保护传统文化和文化创新的关系问题、整体保护传统文化资源及其生存环境的问题、文化产业的发展与各民族群众脱贫致富工作的结合与调适问题、文化人力资源的开发培养与传统文化资源的保护开发之间的关系是我们必须面对并需要审慎地加以解决的问题,这是一个整种自然与社会文化资源的过程,各项工作之间既相对独立又相互影响和制约,其协调程度最终影响着民族传统文化资源保护和开发工作的进程和效果,我们需要在这几个问题的解决上付出大量艰巨而富有创造性的劳动。

当代青年影像创作文化透视

当代青年影像创作呈现出空前活跃的局面,专业人士和民间力量共同参与了这一影像文化的创造和丰富,他们是推动当代文化发展的重要力量。对这一充满生机活力的青年文化现象产生的背景及其创作现状进行分析,对它的未来发展进行展望,对当代文化的发展有着重要的理论与现实意义。

民族地区文化变革工作如何代表各民族人民的根本利益

如何使民族地区的文化变革工作切实代表各民族人民的根本利益,是当前民族地区文化变革实践中一个急需解决的问题。在实践中不断探索一些具有可操作性的原则,使之成为开展文化变革工作的基本依据,增强针对文化变革而进行的思维与决策的科学性,这是在文化变革的具体工作中切实维护和保障各民族人民根本利益的行之有效的途径。

基于高通滤波器的铁路谐波抑制研究

随着交-直-交动车组在电气化铁道中的大量使用,动车组产生的高次谐波引起的牵引网谐波放大、谐振问题越发严峻。针对该问题,本文建立了牵引网的等效电路模型,对牵引网谐振和谐波放大特性进行理论分析和仿真验证,并介绍了一种通过在机车内的牵引变压器辅助绕组上增加高通滤波器来抑制谐波电流增益的方法。最后通过理论计算和仿真验证了该方法抑制谐波增益的有效性,对防止谐波对牵引网造成的危害有一定的参考价值。

聚氨酯泡沫的阻燃方法研究进展

聚氨酯作为一种性能稳定的材料,广泛应用于社会生产生活的各个领域。聚氨酯泡沫的阻燃方法可分为反应型阻燃法、非反应型阻燃剂法、协同阻燃法、浸渍阻燃法、引入阻燃结构法。作者主要介绍了各种阻燃方法的研究进展,概述了阻燃方法研究新领域,并对今后阻燃聚氨酯泡沫研究开发提出了展望。

城市轨道交通乘客信息系统

乘客信息系统是一个集地铁运营信息服务、多媒体实时资讯发布、广播电视节目制作与播出、地铁视频监控、地铁设备监控于一体的综合服务平台。如何从技术上保证乘客信息系统的稳定运营,成为运营方实际的需求,也是车载系统设计者新的课题。基于多年的运营经验和多年的乘客信息系统设计成果,提出了一种乘客信息系统设计架构,保证系统稳定的同时,为乘客出行提供便利和服务。

MES系统在炼油厂的应用

介绍了MES系统在石化企业信息化建设中的地位、作用,介绍了MES的整体功能结构。结合MES系统在某炼油厂的实际应用和实施情况,阐述了其在石化企业生产管理中的重要作用。

炼油厂增产柴油的技术和工艺方法

介绍吉化股份有限公司炼油厂增产柴油、提高柴汽比的技术方案和工艺方法。依托现有生产装置配置状况及各装置不同技术特点,采取从原料配置、产品分割、应用新型催化剂、装置技术改造等多方面进行技术和工艺方法改进,达到增产柴油、提高柴汽比(质量比)的目的。

对“以德治国”方略的产生背景之思考

对“以德治国”的产生背景作了理论思考 ,分析了传统“德治”思想对于今天道德教育的启示 ,指出变革目前缺乏道德和理想的社会现实是人们共同的心理需求 ,并简要分析了中国共产党开展思想道德建设的历史过程 ,从而得出了“以德治国”思想的产生有其历史必然性的结论。

个人文化方式是一种文化资源

个人文化方式是一种个性化的思维方式和行为方式 ,是文化变革主体之一的个体所采用的旨在文化探索和文化创新的工作方式 ,其基本特征是对现存文化作出创造性的发展和延伸。它是一种文化变革能力 ,而创新是其存在的根据。具有创新能力的个体以其特殊的工作方式开展文化变革实践 ,从而产生了新的文化成果 ,他独特的工作方式连同他的创新成果 ,一同构成了个人文化方式 ,这是一种创新能力和创新结果的集合体 ,它作为一种新的文化资源进入社会 。

文化人类学研究的新方法

文化人类学研究的新方法马奇志文化人类学所研究的是特定的现代人类文化和研究一般意义上人类文化的基本模式。文化与人类行为之间的关系并不是一种单向的关系。文化和人的关系不是剧本与蹩脚的毫无想象力的演员之间的关系。人并非机械地扮演文化所指派的角色，他是自主的...

加快湖南省高技能人才队伍建设的思考

分析了湖南省高技能人才队伍缺少及高技能人才培养能力不足的现状,提出了加快湖南省高技能人才队伍培养的三点建议。

企业员工培训管理的问题与对策研究

伴随着我国市场经济的快速发展以及跟国际市场相接轨,我国的企业也得到了迅速的发展。企业对人才的掌控数量,将会直接影响企业的市场竞争力。在这个社会市场竞争日益激烈的时代,企业要想实现长远健康的发展,就必须要加强对员工的培训以及管理,从而提高企业员工的整体素质,并保留住与企业自身发展高度吻合的人才。本文分析加强企业员工培训管理的意义以及员工培训管理中所存在的问题和相关的对策,从而希望能对企业的培训以及管理提供一点建议。

影视资源运用与学科核心素养培养

《关于加强中小学影视教育的指导意见》明确提出:优秀影片具有生动、形象、感染力强等显著特点,蕴含着丰富的思想、艺术和文化价值。利用优秀影片开展中小学生影视教育,是加强中小学生社会主义核心价值观教育的时代需要,是落实立德树人根本任务的有效途径,是丰富中小学育人手段的重要举措。各地教育行政部门要加强对中小学影视教育工作指导,把影视教育作为中小学德育、美育等工作的重要内容,纳入学校教育教学计划,与学科教学内容有机融合。

初中历史教学渗透心理健康教育的意义和策略

新课程标准的核心理念是'以人为本','以人为本'的实质就是'以心为本',真正的教育应该是'以心为本'的教育,要时时处处考虑学生的内心感受和内心需求,才能与学生心心相通。'以人为本'的理念要一直贯穿教学始终,而历史教学要以培养学生的发展核心素养和提高学生的全面发展为主旨,就要用'心'去教。一。

诚信文化和民族地区的可持续发展

当前,社会信用已成为举国上下高度关注的话题,民族地区文化资源丰富,诚信文化是其中重要的内容之一,在当代经济发展的大潮中,诚信文化日益显露出对于可持续发展的巨大推进作用。因此,重新认识民族地区的诚信文化,研究它的历史及现状,使其更好地为民族地区的经济和社会发展服务,有效避免由于信用缺失而在发展中产生的灾难性后果,是摆在社会科学工作者、政府和企业面前的一个重要课题。