浅析我国行政体制困境下的政府危机管理

危机管理是现代政府行政管理的一项重要职能。我国危机管理存在的最根本问题就是当前的行政体制弊端:中央的干预,弱化地方危机管理的自主导向;中央和地方权责不清、权责错位;条块冲突;部门利益和个人利益问题、部门间缺乏交流与协调;社会职能重管理轻服务、政府对社会管得过多与管理不力现象并存等。完善我国当前行政体制是重构危机管理的治本之策。

封闭原理下三权分离的基层权力运行模式探析——以连云港“三会村治”为例

三权分离权力运行模式指的是以科学配置权力为主线,实现决策权、执行权、监督权的相对分离,强化权力之间制约关系的一种权力运行模式。连云港"三会村治"经过不断的探索和总结,对三权分离的基层权力运行模式进行了有益的探索。一"、三会村治"(一)"三会村治"

大学生村官政策可持续发展途径探析——基于制度嵌入性的视阈

为了解决大学生村官可持续发展问题,通过分析制度嵌入理论,结合大学生村官制度的调研,结果表明:大学生村官制度嵌入在有利的政治经济环境中,具有长远的发展意义,但其非制度化的特征引起的工资福利问题、认同度问题、职能划分问题制约其可持续发展;重构大学生村官制度的嵌入环境,鼓励大学生村官自主创业,能够很好地解决这一问题。因此,各级政府应该不断探索大学生村官自主创业的模式,并在理论和实践上不断使其完善。

大学生村官可持续发展实证分析——以江苏省沛县和丰县为例

针对大学生村官可持续发展问题,对江苏省沛县、丰县的110位在职大学生村官进行问卷调查。结果表明,工作环境因素、认同度因素、对地方领导满意度因素、工资福利因素、自主创业因素对大学生村官可持续发展有显著影响,并且显著性强度依次递减。

加快完善人社应急响应机制

中央政治局第二十八次集体学习强调,要总结这次疫情防控的成功做法,完善我国社会保障针对突发重大风险的应急响应机制。人社领域是社会保障的核心内容,要注重从此次疫情中进行经验总结,加快完善应对突发重大风险应急响应机制。