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初中数学教学中数形结合思想的应用研究
1
作者
马学前
《试题与研究(教学论坛)》
2020年第3期85-85,共1页
数学是中学教育中的主要学科,这门学科拥有很 强的逻辑性,想要熟练地掌握相关知识点,仅通过背诵概念和 记忆公式是不可能的,而是要通过深入的思考,发现其中蕴含 的思维。在初中数学教学过程中,数形结合思想是常用的教学 方法,这种方法...
数学是中学教育中的主要学科,这门学科拥有很 强的逻辑性,想要熟练地掌握相关知识点,仅通过背诵概念和 记忆公式是不可能的,而是要通过深入的思考,发现其中蕴含 的思维。在初中数学教学过程中,数形结合思想是常用的教学 方法,这种方法将数学教育中的直观图像和抽象的概念相结 合,将抽象的概念用直观的图像表达出来,两者进行相互转化,将抽象事物具体化,从而加深同学们的理解,达到更好的掌握 效果。本篇文章探讨了数形结合思想在初中数学教学中的运 用,希望对广大中学数学教师有所帮助。
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关键词
初中数学
数形结合思想
应用研究
下载PDF
职称材料
实施全员学习战略 实现企业跨越发展
2
作者
马学前
《冶金企业文化》
2005年第4期24-25,共2页
关键词
岗位培训
薄带连铸
薄带坯连铸
学习型企业
唐钢
全员
跨越发展
冶金设备
职工培训工作
连续浇铸机
连铸机
地下卷取机
原文传递
“走下去,迎上去,听进去,伸出去”——常冶主辅分离过程中思想政治工作的实践与探索
3
作者
马学前
《冶金企业文化》
2005年第5期44-45,共2页
我们宝钢集团常州冶金机械厂建于1960年,属国家大型一类企业.近几年来,我们对企业的相关辅体进行了改制,分离、改制了22家子公司,职工人数从原来的4000多人减少到现在的不到2000人.去年以来,又成功地完成了卫生所、物业公司和常冶宾馆...
我们宝钢集团常州冶金机械厂建于1960年,属国家大型一类企业.近几年来,我们对企业的相关辅体进行了改制,分离、改制了22家子公司,职工人数从原来的4000多人减少到现在的不到2000人.去年以来,又成功地完成了卫生所、物业公司和常冶宾馆的改制工作.目前正在推进汽运公司、技工学校的改制工作,到7月底全部改制结束.在工厂改革改制这一深刻变革过程中,如何解决好各种利益重组问题,为改制提供强有力的精神动力,确保大局稳定,推动改制工作顺利进行,我们以此为课题,围绕这场改革进行了积极的实践与探索.
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关键词
主辅分离
辅业改制
思想政治工作
走下去
实践与探索
原文传递
题名
初中数学教学中数形结合思想的应用研究
1
作者
马学前
机构
江苏省淮安市洪泽实验中学
出处
《试题与研究(教学论坛)》
2020年第3期85-85,共1页
文摘
数学是中学教育中的主要学科,这门学科拥有很 强的逻辑性,想要熟练地掌握相关知识点,仅通过背诵概念和 记忆公式是不可能的,而是要通过深入的思考,发现其中蕴含 的思维。在初中数学教学过程中,数形结合思想是常用的教学 方法,这种方法将数学教育中的直观图像和抽象的概念相结 合,将抽象的概念用直观的图像表达出来,两者进行相互转化,将抽象事物具体化,从而加深同学们的理解,达到更好的掌握 效果。本篇文章探讨了数形结合思想在初中数学教学中的运 用,希望对广大中学数学教师有所帮助。
关键词
初中数学
数形结合思想
应用研究
分类号
G4 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
实施全员学习战略 实现企业跨越发展
2
作者
马学前
机构
宝钢集团常州冶金机械厂
出处
《冶金企业文化》
2005年第4期24-25,共2页
关键词
岗位培训
薄带连铸
薄带坯连铸
学习型企业
唐钢
全员
跨越发展
冶金设备
职工培训工作
连续浇铸机
连铸机
地下卷取机
分类号
F407 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
“走下去,迎上去,听进去,伸出去”——常冶主辅分离过程中思想政治工作的实践与探索
3
作者
马学前
机构
宝钢集团常州冶金机械厂党委
出处
《冶金企业文化》
2005年第5期44-45,共2页
文摘
我们宝钢集团常州冶金机械厂建于1960年,属国家大型一类企业.近几年来,我们对企业的相关辅体进行了改制,分离、改制了22家子公司,职工人数从原来的4000多人减少到现在的不到2000人.去年以来,又成功地完成了卫生所、物业公司和常冶宾馆的改制工作.目前正在推进汽运公司、技工学校的改制工作,到7月底全部改制结束.在工厂改革改制这一深刻变革过程中,如何解决好各种利益重组问题,为改制提供强有力的精神动力,确保大局稳定,推动改制工作顺利进行,我们以此为课题,围绕这场改革进行了积极的实践与探索.
关键词
主辅分离
辅业改制
思想政治工作
走下去
实践与探索
分类号
F407 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
初中数学教学中数形结合思想的应用研究
马学前
《试题与研究(教学论坛)》
2020
0
下载PDF
职称材料
2
实施全员学习战略 实现企业跨越发展
马学前
《冶金企业文化》
2005
0
原文传递
3
“走下去,迎上去,听进去,伸出去”——常冶主辅分离过程中思想政治工作的实践与探索
马学前
《冶金企业文化》
2005
0
原文传递
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