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“四维四融”打造高质量干部人才队伍实践
被引量:
1
1
作者
马定喜
《当代电力文化》
2022年第4期80-81,共2页
中国电建集团铁路建设有限公司成都分公司依托“四维四融”全力打造专业化干部人才队伍,因地制宜,依托既有项目,探索打造具有“明德善建·品质至上”企业精神的人才梯队,推动企业快速发展、和谐发展。人才是第一资源,是创新之核、...
中国电建集团铁路建设有限公司成都分公司依托“四维四融”全力打造专业化干部人才队伍,因地制宜,依托既有项目,探索打造具有“明德善建·品质至上”企业精神的人才梯队,推动企业快速发展、和谐发展。人才是第一资源,是创新之核、发展之要、强国之基。中国电建集团铁路建设有限公司成都分公司,自2013年成立以来,高度重视干部人才队伍建设。
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关键词
人才队伍
人才梯队
四维
中国电建
因地制宜
专业化
铁路
打造
原文传递
题名
“四维四融”打造高质量干部人才队伍实践
被引量:
1
1
作者
马定喜
机构
中国电建集团铁路建设有限公司成都分公司
出处
《当代电力文化》
2022年第4期80-81,共2页
文摘
中国电建集团铁路建设有限公司成都分公司依托“四维四融”全力打造专业化干部人才队伍,因地制宜,依托既有项目,探索打造具有“明德善建·品质至上”企业精神的人才梯队,推动企业快速发展、和谐发展。人才是第一资源,是创新之核、发展之要、强国之基。中国电建集团铁路建设有限公司成都分公司,自2013年成立以来,高度重视干部人才队伍建设。
关键词
人才队伍
人才梯队
四维
中国电建
因地制宜
专业化
铁路
打造
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
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“四维四融”打造高质量干部人才队伍实践
马定喜
《当代电力文化》
2022
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